【東京】経理(単体・連結・財務いずれか)<豊田通商Gの専門商社>リモート可／年休125〜126日

本人の経験と能力により配属グループ・担当業務を決定させて頂きます。

■具体的な業務:

<単体グループ>

(1)単体決算業務

(2)税務

(3)計算書類及び附属明細書の作成

(4)会計監査、税務調査の立会

(5)債権債務の管理

<連結グループ>

(1)連結決算業務

(2)国内外子会社との連携による全社連結での計画立案・予実績管理

(3)取締役会資料・経営会議資料

(4)経営が必要とする管理会計資料の立案

(5)会計方針の統一

(6)豊田通商主管部門への定期報告

<財務グループ>

(1)金銭の出納(支払精査・支払業務、入金精査・入金業務、領収書の発行)

(2)為替管理法等の調査・研究・指導

(3)短期・中期の資金効率策の提案

(4)関係会社の資金調達・運用に関する指導・総合管理

(5)関係会社含む為替ポジション管理

■当ポジションの魅力:

◇当社は2017年4月に豊通エレクトロニクスとトーメンエレクトロニクスが合併して設立された企業です。変化の速い電子部品業界に連動して財経部

門もスピーディーな施策提言、運営を担っており、経営との距離が近く、意思決定スピードが速い環境が特徴です。

◇一人一人の守備範囲を定める事での縦割り感を持つようなスタンスではなく、海外関係会社への業務支援、管理もミッションとしてあり、多くのこ

とにチャレンジすることで、自身のスキルアップすることが可能です。

◇トヨタグループの半導体企業で、安定した環境で仕事が行えます。

キャリア形成を支援するため一人ひとりのキャリアプランを役職者とすり合わせしています。

◇風通しがよく、上司に即相談、即判断いただける風土。そのため残業も少なく推移しています。

■働き方:

会社としてテレワークを推進しておりますので、毎日の出社ではなく、業務内容を見据えながらの出社とテレワークを利用いただくことになる予定で

す。(週に約2回の出社頻度)

■ テレワーク制度について:

テレワーク勤務は可能だが、勤務日数は上限あり

・テレワーク勤務率(上限):月間所定労働日数の40%まで

※テレワーク可能日数は、当月の所定労働日数により変動いたします。

(参考)

月間所定労働日数が22日の場合:テレワーク勤務は最大8日間まで可能となります。

・簿記3級

・3年以上の経理実務経験

・チーム内及び関連部門・子会社と率先してコミュニケーションを取り、協力して仕事を進めることができる方

・単体、連結決算業務経験

・税務業務経験

・SAP、DIVA使用経験

・経営分析、管理会計の経験

・マネージメント経験

・為替予約管理業務の経験

大学卒業以上

想定年収:560万円〜920万円

月給:263,000円〜449,000円

月額(基本給):238,000円〜424,000円

その他固定手当/月:25,000円

※上記想定年収は目安となり、正式な年収は面接後にキャリア・前職給・年齢を踏まえて決定します。

■月給内訳:基本給+そのほか手当

■その他手当:「福利厚生その他」欄参照

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月・12月)※約7か月(直近数年の実績を踏まえた想定支給月数)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜14:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、14:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※昼食フレックスあり(前後30分)

※残業月20〜30時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

年休125〜126日※暦による

■年末年始、夏季、慶弔、特別

■有給

入社日に応じて1〜10日付与(入社日付与)

翌年度は15日付与、その後最大22日付与

平均有給休暇取得日数は約13日/年

通勤手当:有 出勤日通勤費支給／テレワーク時はテレワーク手当支給

住宅手当:有 支給要件あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

介護保険(40歳以上のみ)あり

寮社宅:有 入社後の会社辞令による転勤者のみ※一定条件あり

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■語学研修、スキルアップ研修、階層別研修

■選考フロー:

書類選考→Web適性検査(WEBGAB+1)→1次面接→最終面接→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります

面接回数: 2回

筆記試験: あり