【東京都勤務(大崎駅)】経理職※プライム上場トピー工業Gの総合商社／土日祝休／年休123日

★幅広い事業領域で、経理のスキルを存分に活かせます◎

★能力開発やキャリア支援が充実!自身のキャリアパスを明確に描けます◎

★安定した経営基盤を誇り、安心して長期就業することができます◎

【業務内容】

当社、財務部にて以下業務をご担当いただきます。財務部は経理グループと資金グループに分かれており、今回は経理グループへの配属となります。

ご経験の程度にもよりますが、業務への適応をみながら順次高いレベルの業務をお任せしていきたいと考えています。

▼入社後は下記業務からスタートしていただきます。

L 月次処理(伝票管理、品代や買掛金のチェック 等)／月次決算業務

▼適性や志向等もみながら段階的に下記業務をお任せします。

L 決算業務(四半期・年次)／税務申告(法人税、消費税等)／監査法人対応／管理会計業務／各種社内プロジェクトへの参画

【組織構成】

財務部長1名(経理グループ長兼務50代男性)、総合職4名(20代〜30代)と事務スタッフ2名が所属しています。

※入社後の業務配分は入社時のポジション・経験等により決定しますが、将来的には中核メンバーとして成長し、財務部をリードいただきたいと考え

ています。

【当ポジションの特徴】

・プライム上場「トピー工業」グループの中核企業として、上場企業同等の実務対応が要請されており、経理財務パーソンとして飛躍を遂げるには格

好のステージといえます。

・来季より新たな中期経営計画(今期策定中)がスタート予定のため、目標にイチから携わることのできる絶好のタイミングとなります。

【当社について】

70年以上の歴史を持つ信頼と実績のある専門商社です。多岐にわたる事業領域で活躍し、国内トップクラスの技術力を誇る製品を取り扱っています。

また、社員一人ひとりの成長を重視し、充実した研修制度やキャリア支援制度を提供しています。安定した経営基盤と20期連続黒字経営を続け、充実

した福利厚生も当社の魅力です。

【必須要件】

・事業会社での経理経験をお持ちの方

※月次決算経験があれば優遇します!

大学卒業以上

想定年収:513万円〜668万円

想定月額:275,000円〜355,000円

月額(基本給):275,000円〜355,000円/想定勤務日数:20日

昇給年1回(4月)/賞与年2回(7月、12月) ※前期賞与実績:4.86カ月

※20時間分の想定残業手当を含む。

■25歳(担当)513万円■30歳(主任)580万円■35歳(リーダー)663万円■40歳(上級スタッフ)818万円 ■45歳(グルー

プ長)862万円

※モデル年齢25〜35歳は、時間外手当20h/月応答額、家族手当(0~2名分)加算 ※賞与は前期水準で計算

労働時間区分:1年単位の変形労働時間制

週平均労働時間:34時間15分 総所定労働時間:1815時間0分

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

前期当該部署時間外実績:25.0h/月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:14日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始、創立記念日(5月1日)、有給休暇(初年度14日付与、次年度15日、最大20日※初年度は入社月により調整)、慶弔休

暇、特別休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 世帯主の社宅非入居者に支給

家族手当:有 扶養1人目19,300円、2人目以降各4,000円

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 社宅制度(福利厚生その他欄参照)

退職金制度:有 退職一時金制度、確定拠出年金制度

定年:60歳

教育制度/資格補助:階層別研修(新入社員・若手・中堅・管理職・中途採用者)、職能強化研修、マネジメント能力強化研修、

通信教育制度、公的資格取得支援、海外研修、社外教育参加援助、キャリア開発研修、DX研修他

■選考フロー:

書類選考→1次面接・適性試験→最終面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり