【芝公園／週3在宅】経理リーダー◆連結・開示・原価計算など◆グロース上場企業でキャリアアップ

〜土日祝休・週3リモート可／国内最大級の実績あり・大手企業の講演会や株主総会など／東証グロース上場〜

■業務内容:

経理リーダーとして、上場企業の経理業務全般・税務業務全般、監査法人対応、連結決算・決算開示、若手メンバーの育成やサポートなどに関わって

いただきます。以下領域の中でも、連結決算を含めた決算業務や、開示、予算管理、原価計算業務などのコア業務をお任せすることを想定しています

。実際にお任せする業務に関しては、これまでの実務経験・スキルに応じて検討させていただきます。

<主な経理課の業務領域>

・決算関連(月次・四半期・年次／単体・連結)

・税務関連(税務申告・税務調査対応・税効果会計など)

・開示関連(決算短信・有価証券報告書作成など)

・予算関連(中期計画策定・年度予算管理など)

・資産・債権管理(売掛／買掛債権・固定資産管理など)

・監査対応

また、上記以外にも課長、もう1名のマネージャーと協力しながら、メンバー業務の取り纏めや、業務委託先の管理、システムのリプレース検討、メ

ンバー育成、業務改善等、チームビルディングにも参画いただくことを想定しております。

■利用ツール:

・会計情報:OBIC7

・連結決算・連結会計:DIVA

・請求書管理:BillOne

・経費精算:楽楽精算

・社内コミュケーション:Microsoft Teams

※その他、業務改善につながるツールなどは社内でも提案がしやすい風土です。

■キャリアパス:

まずは、これまでのご経験に応じてメイン業務をアサインさせていただき、当社システムに馴染んでいただきながら、未経験領域に実務経験を広げて

いただくことを想定しています。

現在、財務経理部では、経営者のビジネスパートナーを目指して取り組んでおります。将来的に制度会計のみならず、管理会計、経営企画、投資管理

にもチャレンジしたい方の応募もお待ちしております。

■配属部署:

管理本部 財務経理部 経理課

→Jストリーム本体の予算管理、決算業務、開示業務、債権管理、税務などの経理業務全般を担っているチームです。

<組織構成>

・課長

・マネージャー1名

・メンバー2名

※20代〜40代までの幅広いメンバーが在籍しており、男女比は半々です。

◎上場会社において、以下いずれかの経理実務経験がある方

・連結決算

・原価計算

・開示

・予実管理

※業種・業態は不問です。異業種からのご応募も歓迎しています。

・メンバー育成のご経験、もしくは、複数メンバーの業務取り纏めのご経験がある方

・システムのリプレースや、業務設計、業務改善などのご経験がある方

想定年収:700万円〜812万円

月給:443,000円〜469,000円

月額(基本給):334,000円〜353,000円

その他固定手当/月:25,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、84,000円〜91,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■その他固定手当:職責手当2万円+ワークシフト手当5千円一律支給

■賞与:標準賞与額(基本給+定額残業手当)×4ヶ月(年額)※査定結果に応じ、支給額を決定

■給与改定:年2回(4・10月)※半年ごとに評価により給与を改定

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:30〜11:00、15:00〜21:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

※それぞれの事情にあわせた働き方も可能ですので、家庭、子育てとの両立がしやすいのが特徴です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■有給休暇:入社日に5日〜10日付与(入社月によって最大10日付与※翌年度以降は法定通り付与)

■創立記念日(5／29)、夏季特別休暇(3日間)、年末年始(12／29〜1／4)

通勤手当:有 定期代支給又は交通費実費精算

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:◎マネージャー研修(社内)

◎外部有料研修への費用負担

◎資格取得補助

◎Udemy

■選考フロー:

書類選考⇒一次面接(部長)⇒SPI⇒最終面接(本部長)⇒内定

※面接は原則Web面接を予定しております。

面接回数: 2回

筆記試験: あり