【西新橋】FP&A(財務計画・分析)|中期計画・予算策定|東証プライム上場G|AI・RPA事業成長中

年収550〜1000万円 東京都港区 正社員 未経験歓迎

オープン株式会社

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募集要項

企業名オープン株式会社
職種財務・IR
想定年収年収550〜1000万円
雇用形態正社員
勤務地〒105-0003 東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F
年間休日124日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

【東証上場Gの経営と事業をつなぐ財務計画・分析|中期計画から意思決定まで担う|事業成長を数字で牽引】

\おすすめポイント/

★中期計画・予算策定から関わり、経営判断に直結するFP&Aを経験できる。

★複数事業を横断し、事業責任者のパートナーとして改善提案まで踏み込める。

★新規事業や投資、M&A分析にも携わり、経営視点を実践で磨ける。

■概要

本ポジションは、経営と事業の間に立ち、数字を通じて事業成長を支援するFP&Aです。

中期計画や年次予算の策定、予実差異分析、フォーキャストを通じて、事業の現状と課題を可視化。

単なるレポーティングに留まらず、改善アクションや事業方針の提案まで担い、経営判断を前進させる役割です。

■業務詳細

・中期計画、年次予算の策定および事業部門との調整、推進。

・予実差異分析を行い、要因分解から課題抽出、改善案を提示。

・市場動向や実績を踏まえたフォーキャスト作成、着地見通しの更新。

・経営向け財務レポートの作成、定期報告による意思決定支援。

・新規事業、投資、M&Aに関する財務分析やKPI設計、モニタリング。

■組織構成

FP&Aは事業横断の共通部門として、複数事業を支援しています。

事業責任者や経営陣と近い距離で連携し、年次や役職に関係なく意見を出し合える環境です。

自ら役割を取りに行く姿勢が評価されるカルチャーがあります。

■働き方

完全週休2日制(土日祝)で、基本は出社勤務となります。

チームや業務状況に応じて、早出・遅出・中抜けなど柔軟な調整が可能です。

メリハリを持ちながら、経営に近いポジションで集中して働けます。

■当社について

オープングループ株式会社は、RPA・AIを活用したSaaS、BPO、コンサル事業を展開する東証プライム上場企業です。

「ヒトの進化を共創する」をミッションに、日本の生産性向上という構造課題に挑戦しています。

安定した基盤を持ちながら、事業・組織は未完成で、挑戦機会が豊富な点が特長です。

応募資格・必須要件

\下記いずれか必須/

■管理会計の実務経験

■経営企画や財務計画・分析のご経験

歓迎する経験・スキル

□IT業界での財務分析、財務モデリングに携わった経験

□管理会計に関するBPRに携わった経験

給与

想定年収:587万円〜1036万円

月給:382,500円〜475,000円

月額(基本給):267,500円〜272,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、115,000円〜203,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定

※年収には目標標準達成時の成績賞与(2回/年)を含む

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■夏季休暇3日(7〜9月)

■年末年始休暇(12/29〜1/3)

■創立記念日休暇(1日)、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休など

■有給休暇...入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与

待遇・福利厚生

通勤手当:有 ワークスタイル手当一律支給

住宅手当:有 住宅手当一律支給

家族手当:有 育児手当月3万円/人

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 借り上げ社宅制度

教育制度/資格補助:オンライン研修制度、プロジェクト書籍購入制度、人間ドック・健診費用補助等

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

※状況に応じて変更となる場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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