株式会社データX
【西新橋】FP&A(財務計画・分析)|中期計画・予算策定|東証プライム上場G|AI・RPA事業成長中
オープン株式会社
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募集要項
| 企業名 | オープン株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 財務・IR |
| 想定年収 | 年収550〜1000万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F |
| 年間休日 | 124日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
仕事内容
【東証上場Gの経営と事業をつなぐ財務計画・分析|中期計画から意思決定まで担う|事業成長を数字で牽引】
\おすすめポイント/
★中期計画・予算策定から関わり、経営判断に直結するFP&Aを経験できる。
★複数事業を横断し、事業責任者のパートナーとして改善提案まで踏み込める。
★新規事業や投資、M&A分析にも携わり、経営視点を実践で磨ける。
■概要
本ポジションは、経営と事業の間に立ち、数字を通じて事業成長を支援するFP&Aです。
中期計画や年次予算の策定、予実差異分析、フォーキャストを通じて、事業の現状と課題を可視化。
単なるレポーティングに留まらず、改善アクションや事業方針の提案まで担い、経営判断を前進させる役割です。
■業務詳細
・中期計画、年次予算の策定および事業部門との調整、推進。
・予実差異分析を行い、要因分解から課題抽出、改善案を提示。
・市場動向や実績を踏まえたフォーキャスト作成、着地見通しの更新。
・経営向け財務レポートの作成、定期報告による意思決定支援。
・新規事業、投資、M&Aに関する財務分析やKPI設計、モニタリング。
■組織構成
FP&Aは事業横断の共通部門として、複数事業を支援しています。
事業責任者や経営陣と近い距離で連携し、年次や役職に関係なく意見を出し合える環境です。
自ら役割を取りに行く姿勢が評価されるカルチャーがあります。
■働き方
完全週休2日制(土日祝)で、基本は出社勤務となります。
チームや業務状況に応じて、早出・遅出・中抜けなど柔軟な調整が可能です。
メリハリを持ちながら、経営に近いポジションで集中して働けます。
■当社について
オープングループ株式会社は、RPA・AIを活用したSaaS、BPO、コンサル事業を展開する東証プライム上場企業です。
「ヒトの進化を共創する」をミッションに、日本の生産性向上という構造課題に挑戦しています。
安定した基盤を持ちながら、事業・組織は未完成で、挑戦機会が豊富な点が特長です。
応募資格・必須要件
\下記いずれか必須/
■管理会計の実務経験
■経営企画や財務計画・分析のご経験
歓迎する経験・スキル
□IT業界での財務分析、財務モデリングに携わった経験
□管理会計に関するBPRに携わった経験
給与
想定年収:587万円〜1036万円
月給:382,500円〜475,000円
月額(基本給):267,500円〜272,000円
※固定残業手当は月、45時間0分、115,000円〜203,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
※年収には目標標準達成時の成績賞与(2回/年)を含む
勤務時間
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:5日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
■夏季休暇3日(7〜9月)
■年末年始休暇(12/29〜1/3)
■創立記念日休暇(1日)、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休など
■有給休暇...入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与
待遇・福利厚生
通勤手当:有 ワークスタイル手当一律支給
住宅手当:有 住宅手当一律支給
家族手当:有 育児手当月3万円/人
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 借り上げ社宅制度
教育制度/資格補助:オンライン研修制度、プロジェクト書籍購入制度、人間ドック・健診費用補助等
選考について
■選考フロー:
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況に応じて変更となる場合がございます。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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