法務◆ホワイト企業2025プラチナ認定／創業以来黒字経営の安定企業／日本の医療の課題解決に寄与

◆創業以来黒字経営の安定企業／医療の未来を支える法務ポジション／全社平均残業月7〜14時間◆

・『持続可能な医療の実現』をビジョンに掲げる当社で、法務業務を担当していただきます。医師の人材紹介サービスや企業向けの産業医サポートを

通じて、日本の医療課題解決に貢献する役割です。

・現在1名のポジションですが、事業拡大や新たな動きに向けて法務体制を強化する為、追加募集を行います。

・グループの拡大期を支える業務を通じ、自身も大きく成長したい方のご応募をお待ちしております。

【業務詳細】

・契約書ドラフト作成・レビュー

※ご経験や志向性に応じ、下記よりお任せする業務を広げていただきます。

・法務相談対応

・弁護士連携

・コンプライアンス・リスク管理施策の企画・実施

・企業法務対応

・新規事業立ち上げにおける法的リスク確認・対応

・株主総会、取締役会の対応

・M&Aにおける仲介業者との折衝

まずは契約書レビュー業務をご担当することを想定しております。グループの法務を現状1名で担当しているため、ご自身の裁量を積極的に広げてい

きたい方はよりご活躍イメージがございます。

■ポジションの魅力

これからの企業の成長を支えるポジションです。

成長フェーズにある企業の為、意思決定や事業展開のスピードがとても速いです。経営陣と近い距離で業務を推めていける環境で、担当業務の幅広さ

や裁量の大きさもあるので、自分のやる気次第でスキルや経験の幅を広げていくことが出来ます。経営層・現場とコミュニケーションを取りながら能

動的に業務を進めて頂ける方を歓迎します。

■エムステージグループについて:

2003年、医師の紹介事業をスタートさせた当社は、さらに事業の幅を広げ、日本医療の課題解決に挑戦しています。現在、グループとして「医師人材

総合サービス」「医療機関の経営支援」「企業向け産業医サポート」「企業向けヘルスケアマーケティング」等の事業を展開しています。

創業以来毎期増収で「ベストベンチャー100」や7年連続「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定されています。また、「ホワイト企業

認定2025」にてプラチナ認定を取得しています。女性管理職比率25%／産休、育休取得率・育休復帰率100%とライフステージの変化を経ても働きや

すい環境です。

【業界未経験歓迎】

■必須要件:

・事業会社での法務経験

・法務としてのキャリアをさらに積みたい方

・大手企業での法務経験をお持ちの方

・ホスピタリティに溢れ、行動力のある方

・マルチタスクを回した経験がある方

大学卒業以上

想定年収:510万円〜645万円

月給:425,000円〜541,250円

月額(基本給):382,500円〜487,500円

※固定残業手当は月、15時間0分、42,500円〜53,750円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験・スキルに合わせて当社規定により決定いたします。

■昇給:年2回

■賞与:年1回(業績連動型／年収とは別途)※4月〜翌3月の期の業績により賞与額が決定

■別途年次給、資格手当

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■全社平均残業月7〜14h

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年次有給休暇(有給休暇消化率60%推奨)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇制度(実績あり)、育児・介

護短時間勤務(実績あり)

通勤手当:有 交通費全額支給(上限3.5万円／月)

住宅手当:有 近距離手当(月3万／3Km圏)

家族手当:有 託児費補助:別枠の「福利厚生その他」欄に記載

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:無 企業型確定拠出年金

定年:65歳

教育制度/資格補助:■集合研修、OJT研修、その他

■資格手当(社会保険労務士、医療経営士等):上限5万円／月

■ビジネス書籍購入費補助(社内図書制度 上限1万円／月)

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

※面接回数は変更の可能性がございます。

※1次面接通過の際、自宅でWeb適性検査を実施します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり