株式会社VARIETAS
法務・コンプライアンスマネージャー《AIビジネスを加速させるガバナンス構築》◆急成長生成AI支援企業
株式会社ギブリー
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募集要項
| 企業名 | 株式会社ギブリー |
|---|---|
| 職種 | 法務・知財 |
| 想定年収 | 年収700〜1000万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル8F |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
仕事内容
【働きがいのある会社2025年認定企業/「社会に実装できる生成AI」の伴走支援は国内トップクラス】
■業務概要:
グループ全体のガバナンス体制構築と、各事業のリスクを予見した法的支援をお任せします。
■業務詳細:
◇体制構築:グループ全体の内部統制(J-SOX等)の整備・運用とリスクマネジメント委員会の運営
◇法務戦略:各カンパニーの新規事業(特にAI関連)立ち上げにおける法的リスクの評価とスキーム構築支援
◇契約管理:複雑な契約書(M&A、業務提携、大企業とのアライアンス等)の作成・審査・交渉
◇コンプラ教育:グループ全体のコンプライアンス意識向上のための教育プログラム企画・実施
■キャリアパス:
法務部門の責任者(CLO候補)として、IPOに向けた全社ガバナンス体制の確立や、M&Aなどの高度な経営法務を主導する経営陣のパートナーとして
の活躍を期待しています。
■募集背景:
AIを活用したコンサルティングやプロダクト展開により、大手企業との取引が急増しています。
新規事業が次々と立ち上がる中、事業スピードを落とさずに法的リスクをコントロールし、「攻めの経営」を支える体制が不可欠です。
そこで最先端のテクノロジー領域において、法規制の枠組みを正しく理解し、ビジネススキームの構築からグループ全体のガバナンス強化までをリー
ドする法務・コンプライアンス担当を募集いたします。
■組織構成:
法務部 部長クラス1名
・法務:Mgr1名 メンバー3名
・コンプライアンス:今回Mgr1名募集します
■当社について:
◆「世界で必要とされる、本質価値を生むテクノロジー企業体」として、“世界標準”のサービスを生み出し続け、日本の再生に寄与します。
人的資本インテリジェンス事業「Track」、マーケティングDX事業「DECA」、AX事業「MANA」、AI開発支援事業「AI Lab」、AIコンサルティング事
業「Givery Consulting」など、AIプロダクトとコンサルティングを提供。
◆ 「人」に惹かれて入社を決める方が多く、優秀なメンバーの存在や、ギブリーのDNAである「Give&Give」が根付いていることから、とにかく人が
良い!という声が多いです。
応募資格・必須要件
・事業会社での企業法務経験(3年以上)
・各種契約書の審査・作成および交渉経験
・IT/Web/AI領域のビジネスモデルへの理解と興味
歓迎する経験・スキル
・上場企業における内部統制・ガバナンス体制の構築・運用経験
・IPO準備の実務経験
・弁護士資格をお持ちの方
給与
想定年収:720万円〜1000万円
月給:600,000円〜834,000円
月額(基本給):446,300円〜620,300円
※固定残業手当は月、45時間0分、153,700円〜213,700円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※上記は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。
■評価/昇給/昇進:年2回
■インセンティブ制度あり(個人成績に応じて年2回支給)
勤務時間
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
年末年始休暇(12/31〜1/3の4日間)、有給休暇、特別休暇(結婚/妻の出産/服喪/その他会社が認めた場合)、出産休暇・育
児休暇、生理休暇
待遇・福利厚生
通勤手当:有
家族手当:有 18歳未満の子ども1人につき月1万円
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
教育制度/資格補助:■資格支援金
■Track受講
■MANA Studio(マルチLLM)利用
選考について
■選考フロー:
書類選考→オンライン面談/面接(1〜2回)+自社ツールTrackでのITリテラシーテスト→最終面接→内定
※面接回数が変動する可能性がございます。
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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