法務・コンプライアンスマネージャー《AIビジネスを加速させるガバナンス構築》◆急成長生成AI支援企業

年収700〜1000万円 東京都渋谷区 正社員 未経験歓迎

株式会社ギブリー

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募集要項

企業名株式会社ギブリー
職種法務・知財
想定年収年収700〜1000万円
雇用形態正社員
勤務地〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル8F
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

【働きがいのある会社2025年認定企業/「社会に実装できる生成AI」の伴走支援は国内トップクラス】

■業務概要:

グループ全体のガバナンス体制構築と、各事業のリスクを予見した法的支援をお任せします。

■業務詳細:

◇体制構築:グループ全体の内部統制(J-SOX等)の整備・運用とリスクマネジメント委員会の運営

◇法務戦略:各カンパニーの新規事業(特にAI関連)立ち上げにおける法的リスクの評価とスキーム構築支援

◇契約管理:複雑な契約書(M&A、業務提携、大企業とのアライアンス等)の作成・審査・交渉

◇コンプラ教育:グループ全体のコンプライアンス意識向上のための教育プログラム企画・実施

■キャリアパス:

法務部門の責任者(CLO候補)として、IPOに向けた全社ガバナンス体制の確立や、M&Aなどの高度な経営法務を主導する経営陣のパートナーとして

の活躍を期待しています。

■募集背景:

AIを活用したコンサルティングやプロダクト展開により、大手企業との取引が急増しています。

新規事業が次々と立ち上がる中、事業スピードを落とさずに法的リスクをコントロールし、「攻めの経営」を支える体制が不可欠です。

そこで最先端のテクノロジー領域において、法規制の枠組みを正しく理解し、ビジネススキームの構築からグループ全体のガバナンス強化までをリー

ドする法務・コンプライアンス担当を募集いたします。

■組織構成:

法務部 部長クラス1名

・法務:Mgr1名 メンバー3名

・コンプライアンス:今回Mgr1名募集します

■当社について:

◆「世界で必要とされる、本質価値を生むテクノロジー企業体」として、“世界標準”のサービスを生み出し続け、日本の再生に寄与します。

人的資本インテリジェンス事業「Track」、マーケティングDX事業「DECA」、AX事業「MANA」、AI開発支援事業「AI Lab」、AIコンサルティング事

業「Givery Consulting」など、AIプロダクトとコンサルティングを提供。

◆ 「人」に惹かれて入社を決める方が多く、優秀なメンバーの存在や、ギブリーのDNAである「Give&Give」が根付いていることから、とにかく人が

良い!という声が多いです。

応募資格・必須要件

・事業会社での企業法務経験(3年以上)

・各種契約書の審査・作成および交渉経験

・IT/Web/AI領域のビジネスモデルへの理解と興味

歓迎する経験・スキル

・上場企業における内部統制・ガバナンス体制の構築・運用経験

・IPO準備の実務経験

・弁護士資格をお持ちの方

給与

想定年収:720万円〜1000万円

月給:600,000円〜834,000円

月額(基本給):446,300円〜620,300円

※固定残業手当は月、45時間0分、153,700円〜213,700円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。

■評価/昇給/昇進:年2回

■インセンティブ制度あり(個人成績に応じて年2回支給)

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇(12/31〜1/3の4日間)、有給休暇、特別休暇(結婚/妻の出産/服喪/その他会社が認めた場合)、出産休暇・育

児休暇、生理休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有

家族手当:有 18歳未満の子ども1人につき月1万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■資格支援金

■Track受講

■MANA Studio(マルチLLM)利用

選考について

■選考フロー:

書類選考→オンライン面談/面接(1〜2回)+自社ツールTrackでのITリテラシーテスト→最終面接→内定

※面接回数が変動する可能性がございます。

面接回数: 3回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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