【東京】経理◇三菱マテリアル・UBE出資企業／海外グループ会社の業績管理・分析／将来的に米国駐在◇

【グローバルに活躍したい方へ／将来的な海外駐在を見据えたポジション／三菱マテリアルとUBEが出資の新会社／日本の大手セメントメーカー／業

界2位の規模／安定の経営基盤／リモート可／退職金制度など福利厚生充実】

■業務内容

本社(海外部)にて、ご入社後まずは下記業務をお任せしながら、当社および事業への理解を深めていただきます。

・米国を中心とする海外グループ会社の経理関連業務(業績管理・分析)

・新規海外拠点取得(M&A)等のプロジェクト案件における経理財務関連業務

※将来的には米国等の海外事業所に駐在し、グループ各社の経理・財務・管理・戦略業務等に取り組んでいただきます。駐在から帰国後は、本社等に

て経理財務業務でご活躍いただくことを想定しています。

■配属部署

海外部は、海外グループ会社の管理や現地と協力した海外事業の戦略検討・立案を担っています。現地駐在員と連携しながら、毎月の業績報告資料作

成や予算資料等を作成し、社内への報告を行います。

兼務メンバーも含めて約16名で構成されており、営業・法務・総務・生産技術など各部門からのメンバーが集まる組織です。

■語学について

日本勤務時は海外駐在員とのやり取りが中心となるため、日常的に英語を使用する機会は多くありませんが、将来的には海外駐在を想定しているポジ

ションのため、語学学校への通学支援(費用は当社が負担)や通信教育など、英語力向上に向けたサポート制度を整えています。

■就業環境

年間休日は122日で、残業20時間程度を想定しています。フルフレックスタイム制度の活用やリモートワークは週2回程度可能。

■ポジションの魅力

◇当社海外事業は成長事業との位置付けにあり、業務内容に成長戦略の立案等が含まれます。海外事業管理を通じて経理・法務・技術(セメント・生

コン)等多岐に亘る業務に関わることができ、体系的に経営スキルを向上させることが出来ます。

◇インフラを支える為に不可欠な建築資材(セメント・生コン)を社会に供給できる点で大きなやりがいがあります。経理・財務視点による海外事業

管理業務や、グループ会社との円滑なコミュニケーションを通じて、適宜・適時に状況・情報を把握することを期待しています。

■当社について:説明会動画URL

■必須要件:下記いずれも該当する方

・経理財務関連の実務経験(決算実務経験及び管理会計実務経験は必須)

・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方(現時点で流暢である必要はない)

・資格:日本公認会計士、USCPA:米国公認会計士、USCMA:米国公認管理会計士等をお持ちの方(海外事業に関わる税務関連

の実務経験又は、資格を保有している方)

・経験・スキル:製造業での経理財務関連の実務経験がある方

大学卒業以上

想定年収:579万円〜767万円

月給:333,000円〜432,000円

月額(基本給):333,000円〜432,000円

特記事項なし

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

※ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:6日〜18日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※有給休暇付与日数は入社月により異なります。

■完全週休2日制、夏季、年末年始、慶弔休暇、特別休暇(育休産休、介護休暇、時間単位有給、結婚休暇、ボランティア休暇)

ほか

通勤手当:有 同社規程による

住宅手当:有 同社規定による

家族手当:有 同社規定による

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 同社規定による

退職金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:階層別研修、スキル別研修、海外留学制度、自己啓発支援制度 等

※更なる事業成長のためには社員一人ひとりの成長が不可欠と考えているため、社員の能力開発をサポートでき

る様々な制度を整備しています。

■選考フロー:

書類選考→1次面接+web試験(学力系)→最終面接+web適性検査(性格)→内定

※選考フロー、面接回数は変更となる可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり