【名古屋東区】人事・経営企画※管理職候補◇エレクトロニクス専門商社／世界8か国拠点×大手メーカー契約

<360以上の取引先と170を超える仕入先を誇るエレクトロニクス専門商社／世界8か国に営業拠点×大手メーカーとの特約店契約の安定性／残業月平

均10H／土日祝休み>

■募集概要:

半導体・電子部品を販売している専門商社にて人事・経営企画課に所属し、人事業務(人事制度設計、採用、教育、労務管理、給与計算など)ほか、I

Tを含む経営企画などの業務全般をご担当いただきます。マネージャー職候補の募集です。

■具体的な業務内容:

◎人事制度、賃金制度などの立案、構築、運用

◎採用業務全般(計画、企画の立案、新卒・中途採用の実務など)

◎教育研修業務

◎人事労務業(勤怠管理、社保、給与計算など)

◎経営企画 等

■配属先情報:

人事・経営企画課...6人(男2・女4)

総務グループ内では、主な担当業務を決めておりますが、各メンバーが協力し全体の業務を行っています。家族的な雰囲気で穏やかな方が多い環境で

す。入社後は将来的に、IT、経営企画、法務などの部門のマネジメントをご経験いただく想定です。

■働く環境について:

◇社員の成長をサポートする社風があり、社員一人ひとりの目標を共有し、切磋琢磨する文化が根付いています。

◇アットホームな職場環境で、社員同士が気さくにコミュニケーションを取れる、和やかな雰囲気です。

◇東洋経済オンライン<ホワイトかつ平均年収が高い企業TOP100(2026年度)>にランクインするなど、年間休日125日以上、土日祝日休み、福利厚生

充実など、ワークライフバランスを整えて働くことができる環境です。

■当社について:

◇当社は、360社以上の取引先と170社を超える仕入先をもつ電子部品の専門商社です。半導体販売・電子デバイス販売・EMS(基板実装受託)の事業

を通じて、顧客のニーズに応え、信頼されるパートナーとして成長を続けています。

■必須条件:【下記いずれも】

・人事・労務経験をお持ちの方

・その他バックオフィスにおけるIT、経営企画など、複数のバックグラウンドをお持ちの方

・マネジメント経験のある方

・人事制度の策定のご経験

・経営企画のご経験

・ITの知見がある方

<以下のような方を歓迎します>

◎長期安定でキャリアを築いていきたいとお考えの方

◎家族の時間を大切にしながら仕事を頑張りたい方

◎今までの複数職種の経験から幅広くバックオフィス業務に携わりたい方

大学卒業以上

想定年収:600万円〜1000万円

月給:330,000円〜530,000円

月額(基本給):284,000円〜471,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、46,000円〜59,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:あり(毎年4月)

■賞与:夏季・冬季、決算賞与(業績に応じて毎年3月に支給)

■役職登用の場合には固定残業手当は支給ありません

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■平均残業時間:10時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※有給休暇:半日・時間単位での取得可

夏季・年末年始・GW

慶弔休暇 、産前・産後休暇 、育児休暇 、介護休暇 、リフレッシュ休暇、裁判員特別休暇

通勤手当:有 会社規定に基づき支給 上限100,000/月

家族手当:有 住宅手当含む

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定拠出年金

定年:62歳 再雇用制度あり上限65歳

教育制度/資格補助:・OJT

書類選考→カジュアル面談(30分程度)→面接2回→内定

※WEB試験あり(適性検査)

面接回数: 2回

筆記試験: あり