【名古屋・緑区】将来の幹部候補を目指す経営支援部門のプロフェッショナル／土日休・残業月20h程

★月次決算経験を“次のキャリア”につなげられる経理財務ポジション

★創業70年以上・売上650億円の安定基盤

★実務だけで終わらず、将来はマネジメントや経営判断に関わる役割へ

■職務概要

合金元素を配合した「特殊鋼」を取り扱う当社にて、経理実務を中心にお任せします。将来的には、経営に近い立場での数値管理・企画・マネジメン

トにも段階的に関わっていただきます。

≪具体的な仕事内容≫

・月次決算業務(補助業務含む)

・仕訳入力、伝票チェック

・売掛金・買掛金管理

・決算資料の作成サポート

≪ゆくゆくお任せしたい業務≫

・予算管理・人件費管理

・経営層向け数値資料の作成

・業務改善・仕組みづくり

・メンバーの業務管理・育成

※入社直後からすべてを担うわけではなく、サポートを受けながら段階的に担当領域を広げていく想定です。ご経験に合わせた業務から無理なく習得

いただきます。

■この仕事の特徴・やりがい

◎会社全体を「数字」で見る視点が身につきます。

◎人件費・予算など、経営判断に直結する数値を扱える環境です。

◎経理の立場から、自分の考えを経営に反映できる!

◎安定企業だからこそ、中長期視点でキャリアを築ける!

■配属部門・組織構成

経理部門:6名体制

年代:30代前半〜50代まで在籍。

落ち着いた雰囲気で、質問・相談もしやすい環境です。

■同社の強み:

当社・佐久間特殊鋼は、創業70年以上の特殊鋼専門商社として、日本のモノづくりを素材から支えてきました。同社の強みは、新製品の開発段階から

参画し、材料選定と加工方法の組合せで、付加価値の高い提案ができることです。さらに現在の環境性・安全性が求められる中で、それを解決する製

品の開発・製造を影で支えるチタンや合金、粉末材料、ターゲットといった新しい開発・機能材にも注力してます。

■必須条件:

・月次決算補助もしくは月次決算経験のある方

※経理の年間サイクルを理解していることを重視します

・マネジメント職として、メンバーの業務管理や育成に携わるご経験をお持ちの方

※後輩メンバーへの指示・指導等、上記に準するご経験含む

■求める人物像

・経理として次のキャリアに進みたい方

・将来的に管理職・マネジメントに挑戦したい方

・ルーティンだけでなく、改善や企画にも関わりたい方

高等専門学校卒業以上

想定年収:480万円〜650万円

月給:280,000円〜340,000円

月額(基本給):280,000円〜340,000円

■昇給・昇格あり

■入社時モデル年収

・480〜600万円／25歳〜30歳

・550〜650万円／30歳〜35歳

※月20h程度の残業代を含む

■今後の年収例

・年収600万円／30歳／係長

・年収800万円／35歳／課長

※更なるキャリアアップもございます

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

残業:月20時間程度

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※土曜出勤日有(2026年度2回、同一週内に振替休日／企業カレンダーによる)

GW・夏期・年末年始休暇あり

通勤手当:有 インターネット検索最安経路にて全額

住宅手当:有 会社規定により認められる場合は月3万円

家族手当:有 子15,000円/月×人数

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:自己啓発補助制度

■選考フロー:

・書類選考(履歴書、職務経歴書等)

・WEB試験(適性検査)

・面接2回(人事面接・WEB→役員／部門長面接・配属地)

面接回数: 2回

筆記試験: あり