【法務担当】ケーブルプラットフォーム事業担当／所定7時間15分／残業20~30h平均／リモート可

〜在宅可能・実働7.15 H・残業20〜30H程度と働きやすい／住友商事×KDDIの安定基盤で幅広い事業を展開する成長企業／福利厚生充実〜

■部門やポジションの役割

ケーブルプラットフォーム事業で営業・事業部門から寄せられる日常的な法務相談に対応しながら、事業推進とリスクコントロールの両立を支える役

割を担います。単なる契約チェックにとどまらず、事業サイドの意図や温度感を理解した上で「現実的な落とし所」を提示する実践型の営業法務が求

められます。法務照会の約7割を占めるケーブルプラットフォーム領域で会社の基盤となる事業法務に携わっていただきます。

■お任せする業務:

・契約書の審査および修正並びに作成(和文中心)

・各部門からの法務相談の対応(営業からの相談メイン)

・契約書、約款、規約、加入申込書、販促物等のリーガルチェック

・トラブル・訴訟・労務対応

・その他、知的財産、労務、訴訟、渉外関連業務等

※法務相談は30〜40件／月程度

※MNTSQを導入しておりナレッジ参照や蓄積が可能です

ゆくゆくは下記の業務にも携わっていただく想定です。

・M&Aや新規事業案件に関する法的サポート

・事業部向けの法務教育、リテラシー向上施策の企画

■組織構成:

法務部は3チーム体制で計27名おり、今回はケーブルプラットフォームチームへの配属です。管理職1名、メンバー6名が在籍しています。

■働く環境:

残業時間は月20〜30時間が平均です。週3出社が基本ですが、家庭事情等に応じて週1出社など柔軟な運用相談も可能で、在宅勤務を取り入れながら長

期的に働けます。

■キャリアパス:

入社当初は営業法務を中心に経験を積んでいただきますが、将来的にはグループ長への昇進や、商材企画・開発フェーズでの法務対応、法務業務の仕

組み化・改善を担う役割へとキャリアを広げることが可能です。業務設計・改善型法務へとステップアップできる環境です。

■同社の特徴:

住友商事×KDDIの安定基盤のもと、約563万世帯に多様なサービスを提供する成長企業です。MNTSQ導入やAI活用などにも積極的で、営業・事業部の

法務リテラシー向上を通じて、照会件数そのものを減らす側に回れる点が大きな魅力です。

・企業法務(契約法務)のご経験(3年以上目安)

※営業やフロントに立つ社員からの法務相談対応されていた方等大歓迎です!

・BtoC事業での法務経験

大学卒業以上

想定年収:630万円〜805万円

月給:340,000円〜685,000円

月額(基本給):340,000円〜685,000円

※上記はあくまで一例。年齢、経験、前給を考慮の上、決定します。上記年収は20HHの想定残業を含んで算出しております。

■賞与:基本給の3.66ヶ月〜7.1ヶ月(業績賞与含む)

就業時間:9:30〜17:45(所定労働時間:7時間15分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業20〜30H程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

・完全週休2日(土日祝)

・その他:年末年始休暇・有給休暇

※有給休暇取得平均日数:14日

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

教育制度/資格補助:OJT、講習会などへの出席

■選考フロー:書類⇒一次面接・適性検査⇒最終面接(原則対面)⇒内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり