法務担当◆英語案件にも携われる／在宅勤務可・フレックス有／所定労働時間7時間勤務環境充実

企業法務経験を活かし、契約審査や法務相談を担当。保険ビジネスを支えながら英語案件にも関われる環境です

【組織のミッション】

高度な法務スキルと健全なバランス感覚を発揮し、社内クライアントのパートナーとして、アフラックの挑戦に貢献することを部のミッションステー

トメントとして掲げています。

ビジネスの多様化やグループ会社を含めた体制強化に伴い、法務担当者を1名を募集致します。

【具体的な職務内容】

・法務相談への対応

・契約書審査および契約書管理

・法的紛争等の対応

・知的財産の管理

・規程等の制定および改定に関する審査 他

※ご担当いただく予定の職務です。

【当ポジションの魅力】

誠実、真摯に業務に向き合う社員たちが、対話や相談によってサポートし合い、チームとして働いています。

・生命保険業、当社ビジネスに関係する法令等の知識、法令等の最新の改正動向と当社への影響の理解

・経営戦略・経営戦術、商品・サービス内容、ビジネスモデル、社内オペレーション、ビジネスに関わる環境動向を理解した上で、リーガルサービス

を提供できる能力

・建設的な対話を通じて、相談部署のニーズや本音を引き出す能力・信頼関係を構築する能力

・混沌とした情報の中から本質的な課題や論点を見つける能力

・法的分析はもとより、ステークホルダーに対する説明責任を果たせるかという視点で提案する力、代替案を探求しリスクを最小化するために最善を

尽くす力、ネクストアクションにつなげられる提案力

・的確に分かりやすく説明する力(説明の緻密さと伝わりやすさのバランス力)、相手の理解度や報告先を意識して、論理的かつ簡潔で分かりやすい

ドキュメントを作成する力

【部の雰囲気】

・フレックスタイム制度や出社と在宅のハイブリッドワークを活用し、柔軟に勤務しています。

・新卒/中途などに関係なく多様な人財が活躍しています。

【組織情報】

部署体制 2課体制 (計20名)

新卒:中途=3:1 男女比率=1:1

現在2課制3チーム(1営業・マーケティング2コーポレート(グループ会社含む)3IT・デジタル/契約サービスに関する領域を主に担当、各チーム6名

前後で、各自が常時5件程度の案件を担当し、チームで相談しながら、リーガルの側面から、ビジネスの実現を目指しています。

■必須条件:

・企業法務の実務経験または法律事務所での勤務経験

・英語の案件について抵抗感がない方

(主にはアフラック日本社の案件、英語での案件も取扱いはあるが、社内翻訳システム、社内通訳・翻訳室の活用も可能)

大学卒業以上

想定年収:760万円〜860万円

月給:352,000円

月額(基本給):347,000円

その他固定手当/月:5,000円

※上記想定年収は賞与(年3回)、手当を含んだ金額です

※その他固定手当の内訳:在宅勤務環境維持手当(当月に1回以上在宅勤務を実施した場合)

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 7:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始(1/2、1/3、12/31)、クリスマス休日(12/25)

結婚休暇／弔事休暇／配偶者出産休暇／転勤休暇／生理休暇／永年勤続休暇／ボランティア休暇／裁判員休暇／リボンズ休暇な

ど

通勤手当:有 全額支給

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有

退職金制度:有 勤続3年以上の社員※別途規定あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:・Aflac Cafe:年間最大10万円補助(自己啓発セミナーや通信教育、ビジネススクール、試験の受験料等の

自己啓発に対して費用を援助)

・公的資格取得援助制度

・海外・国内留学制度 など

■選考フロー

書類選考→適性検査(SPI)→面接複数回→内定(労働条件に関するご説明の時間は別途有)

面接回数: 2回

筆記試験: あり