【リモート可】法務チーム(バイスプレジデント)◆日本最大級官民ファンド◆フレックス◆完全週休二日制

年収950〜1300万円 東京都港区 正社員

株式会社産業革新投資機構

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募集要項

企業名株式会社産業革新投資機構
職種法務・知財
想定年収年収950〜1300万円
雇用形態正社員
勤務地〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア9F
年間休日123日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

【法務コンプライアンス室・法務チームについて】

法務コンプライアンス室法務チームはJICグループ全体の投資活動に関わる法的な諸課題に対応し、JICグループのリスクを最小化するアドバイスをし

ています。法務専門家としてリスクを最小化する機能に加えて、投資活動について並走するパートナーとなるための実務感覚も必要となります。フロ

ントその他の部門とも連携し、円滑なコミュニケーションを通じてJICの置かれた状況を的確に把握し、JICグループにとっての最適な解決策を導き出

すことが期待されています。投資の手法もファンド形式から、LP投資まで多岐に渡るため、学ぶ姿勢がある方には、知的な刺激は高い環境です。透明

性や衡平性が求められる官民ファンドでは、高いコンプライアンス意識が求められており、大変やりがいのある仕事です。

【業務内容】

・和英文の各種契約書の作成・レビュー(投資契約、株主間契約、株式譲渡契約等)

・新規投資案件に関する法的支援(必要な契約・書類の作成の他、手続の確認等)

・既存投資先に関する種々の法的支援(会社法関連、労働法関連、倒産法関連等)

・独禁法対応(外部弁護士と協力して、各国でのファイリングの要否の確認等)

・子会社等の管理業務(子会社及び子会社が運営するファンドとの間で発生する法律問題への対応等)

・社内手続に関する法的支援(産業競争力強化法上必要な手続の確認等)

・その他、社内の法務関連業務

【産業革新投資機構(JIC)について】

JICは2018年9月、産業競争力強化法に基づき発足した投資会社です。JICは、Society5.0に向けた新規事業の創造の推進、ユニコーンベンチャーの創

出、地方に眠る将来性ある技術の活用、産業や組織の枠を超えた事業再編の促進、を重点投資分野としています。これらの分野に対し、傘下のファン

ドや民間ファンドへの LP 投資を通じてリスクマネーを供給することで、我が国におけるオープンイノベーションを推進し、我が国産業の競争力強化

や投資エコシステムの拡大に貢献することを目指しています。

応募資格・必須要件

・弁護士資格(日本)

・企業法務を扱う法律事務所又は社内弁護士としての勤務経験(5〜10年)

・英語力:英文契約書の作成・レビューを対応可能なレベル

歓迎する経験・スキル

・ファンド関連業務、ベンチャー投資業務、M&A関連業務、ファイナンス関連業務等の経験

・ファンド・VC・金融業界での勤務経験

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:970万円〜1320万円

月額:808,400円〜1,100,000円

年額(基本給):7,374,624円〜10,034,784円

※固定残業手当は月、40時間0分、193,848円〜263,768円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与:有(年1回)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 5:00〜10:00、15:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

・休憩時間:60分(原則、11時30分〜13時30分の間)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:3日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

年末年始休暇(元日含め6日)/夏季特別休暇 (3日)/慶弔休暇/転勤休暇/災害休暇/子の看護休暇/特別休暇/ウェルネス

休暇(病気休暇、生理休暇、出生サポート休暇、母性健康管理に係る通院)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:研修受講・資格取得費用補助、その他教育研修制度あり

選考について

■選考フロー:

書類選考、適性検査、面接(対面orオンライン 3〜5回)、リファレンスインタビュー

面接回数: 5回

筆記試験: あり

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