【港区】税務担当(税務申告書作成・連結決算・開示業務)◆長期的にスキルアップ可能◆在宅可・フレックス

~1990年創業のクラウドインテグレーター/マイクロソフトパートナーオブザイヤー13年連続受賞中~

●国を代表する大手企業が顧客・東証プライム上場で抜群の安定基盤

●月平均残業8.5H/有給休暇平均取得日数13.7日/育児休業取得率男性65%

●成長中企業のコーポレート部門で税務業務をお任せ

主に税務に関する業務全般がメインとなりますが、請求書承認業務や社内からの問い合わせ対応などの日常業務もあわせて担当していただきます。

【業務内容】

・税務申告書の作成

・社内からの税務に関する問い合わせ対応

・税理士対応および監査法人対応

・税務調査対応

・その他、税務に関する業務全般

・連結決算および開示に関する業務

・請求書承認などの日常業務

・その他、経理業務全般

【仕事のやりがい・魅力】

スーパーフレックス制度を採用しており、決算期には業務が集中するため残業が増える傾向があります(繁忙期で約20〜35時間)。ただし、決算終了

後は業務が落ち着き、残業も少なくなるため、メリハリをつけて働くことができます。

Microsoft 365を業務基盤としており、Copilotを全社導入しています。経理実務の中で生成 AI を活用する経験を積むことができます。

AI 活用の定着に向け、学習(eラーニング)・情報発信・コミュニティなどの仕組みが整備されています。

【キャリアパス】

将来的には、希望や適性に応じて税務に特化し専門性を高めることも、連結決算・開示資料作成・財務管理などの専門性の高い領域に挑戦することも

可能です。また、マネジメントへのキャリアアップも目指すことができる環境です。腰を据えて長期的にスキルアップを実現できる環境が整っていま

す。

【入社後サポートの一例】

・アドバイザー制度(入社後、一人ひとりに同部署のアドバイザー社員がつき、社内設備やIT環境・各種申請についての説明や、他部署との橋渡しな

どのサポートを行います)

・資格取得支援、社内研修、会社独自のセミナー参加(研修やセミナーはオンライン開催、Udemy Business などのE ラーニングも充実)

・目標設定制度と人事評価制度の連動による評価の見える化

など、長期的な成長を実現できるように、さまざまな制度でサポートします。

・税務申告書の作成経験(3年以上)

・税務調査の対応経験

・税理士試験のいずれかの科目で合格していること

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜800万円

月給:320,000円〜505,000円

月額(基本給):289,565円〜459,880円

※固定残業手当は月、15時間0分、30,435円〜45,120円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※年齢、経験、能力に応じて検討します。

■昇給:年1回(1月)

■賞与:年2回(6月、12月)※基本給×2ヶ月分／回(標準支給月数)

■手当:等級手当、ライン長手当、住宅手当、在宅手当、通勤手当(上限 5万円/月)、残業手当(15時間を超える法定時間外労

働分)、休日・深夜勤務手当、持株会奨励金

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 7:00〜19:30

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※標準労働時間 7.5時間 ※管理監督者は適用外/業務都合により変更となる可能性有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:13日〜25日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始(12月30日〜1月3日)、年次有給休暇(入社時付与)、特別休暇(慶弔休暇、配偶者の出産など)、ファミリー休暇、

自分休暇、リブート休暇など

通勤手当:有 上限5万円／月

住宅手当:有 契約者or名義人かつ世帯主2万円、それ以外1万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社宅(首都圏のみ)

退職金制度:有 確定拠出年金(401k)

定年:65歳 継続雇用制度あり(70歳まで)

教育制度/資格補助:各種教育研修、資格取得支援、資格報奨金

書類選考→1次面接→適性検査→最終面接

※選考フローは状況により変更する場合があります

面接回数: 2回

筆記試験: あり