【在宅・副業可】経理財務(リーダ候補)◆連結決算・開示等◆世界トップクラスのベビー用品メーカ

【グローバル展開を支える連結決算・開示と財務の中核ポジション／在宅勤務可・海外子会社支援・業務改善推進、専門的商品群と研究データに基づ

く安定成長企業での活躍機会】

■採用背景

新会計基準の導入に向け、専門性の高い組織体制の構築を進めています。今後は高度な知識を要する業務や新たな取り組みが増加する見込みであり、

外部で培った知見・経験を活かしながら、将来的にはチームの中核人材・リーダー候補として活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。

単に担当業務を遂行するだけでなく、自ら課題を発見し、主体的に業務を推進できる方を期待しています。また、周囲を巻き込みながらリーダーシッ

プを発揮し、チーム全体の業務品質向上や組織力強化にも貢献いただきたいと考えています。プロジェクト推進の中心メンバーとして、自立自走しな

がら前向きな影響を組織にもたらし、体制強化を牽引いただくことを期待しています。

■仕事概要

当社の連結決算・開示業務を中心に、グループ財務領域まで幅広くご担当いただきます。連結決算や開示資料作成、監査対応、海外子会社支援に加え

、業務改善やDX推進、IFRS導入検討などにも携わることができます。

また、資金管理や為替管理、グループファイナンスなどの財務業務にも関与いただきます。社内外の関係者と連携しながら、主体的に業務改善やプロ

ジェクト推進に取り組める方を歓迎します。

■業務詳細:

▽連結決算業務

・月次／四半期／年次決算業務

・開示対応(金商法、会社法)

・会計監査、内部統制対応

・会計基準変更対応

・海外子会社支援

・DX推進、各種業務改善

・IFRS導入検討

※使用システム:SAP、DIVA 等

▽財務業務

・グローバル／国内キャッシュマネジメント

・親子ローン等のグループファイナンス

・為替管理

・海外入出金対応

・資金繰り

・資金運用

・資金調達検討

■組織構成:5名(20〜40代／男女比 3:2)若手〜中堅がバランスよく在籍しております。

■働く環境

年間休日125日、土日祝休みとワークライフバランスも充実。借上社宅制度や家族手当など福利厚生も手厚く、安心して働き続けられます。子育て家

庭を支える製品・サービスを通じて、社会貢献性の高い事業に携われる点も魅力です。

・事業会社または会計事務所等での連結決算、開示業務や財務業務に関する3年以上の実務経験を有する方

・日商簿記2級以上、または同等の会計知識

・ビジネスコミュニケーションが可能な英語力※目安としてTOEIC(R)テスト600点以上

想定年収:700万円〜775万円

月給:383,000円〜487,000円

月額(基本給):383,000円〜487,000円

※内定時の等級により給与がレンジ幅内で変動

※賞与(年2回)・諸手当別途支給

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:15

休憩:45分

時間外労働:有

月平均残業時間20時間以内

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■年末年始7日、創立記念日、慶弔休暇、夏季・冬季休暇

■育児／介護／傷病休職・短縮勤務制度

■有給休暇:入社日初日より付与。日数は入社日による

通勤手当:有 全額支給

家族手当:有 ※規定有り

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 借上社宅制度(家賃の70%補助)※規定有り

定年:60歳

教育制度/資格補助:-

■選考フロー

⇒書類選考→適性検査の受検・1次面接→適性検査・二次面接・処遇説明

→リファレンスチェック or バックグラウンドチェック・最終面接→内定出し

<詳細>

1回目:部署のマネージャー

2回目:人事マネージャー、人事シニアマネージャー

3回目:CFO(財務戦略統括責任者)、CHRO(人材・サステナビリティ戦略統括責任者)

面接回数: 3回

筆記試験: あり