【滋賀本社】調達購買◆東証プライムの古河電工Gの自動車部品メーカー

〜社員数2,000名超・国内トップクラスの車載部品(ワイヤーハーネス)メーカー／電気自動車の普及に伴い需要拡大中／年休121日／フレックス制〜

当社製品に使用される部品に対し、下記内容の業務を担当頂きます。

主な取扱い部材は、原材料(銅、樹脂)、プレス部品、成形品、ダイカスト、締結部品になります。

■詳細:

・パートナーへの見積依頼/査定/価格交渉

・複数社購買、競争購買の推進によるBCPの確立及び原価低減

⇒新規仕入先の開拓(調査、訪問、評価)

・原価低減活動の推進

・原価変動の分析

・金型起工&試作納期などの日程管理&フォロー

・APQPの立上げ・参画

・現調化活動

■業務の流れ:

◎社内関連部署からの見積依頼受領⇒見積対応・新規取引先開拓・取引先／購入価格決定⇒社内関連部署へ連絡

◎購入価格分析⇒原価低減立案⇒実行

■組織構成:

14名(50代1名、40代7名、30代1名、20代1名、60代1名、派遣社員3名)

■やりがい:

◎国内外の多くのパートナーとやり取りがあり、様々な部品を扱うことが出来ます。

◎また、新規仕入先の開拓、取引先との交渉等、会社の利益に直結するような業務も多く、やりがいのある業務内容となっております。

■キャリアパス:

ご本人の希望によりますが、調達本部内や生産管理部門や管理部門への異動、海外工場での駐在も可能性もございます。

■当社の特徴:

(1)東証プライム上場の古河電工のグループ会社であり、2,000名を超える規模の大手メーカーです。素材開発力に強みをもつ古河電工グループ全体

で連携を取ることにより、独自の製品を作り続けており、電動化、軽量化、省力化に貢献しています。

(2)主力製品であるワイヤーハーネスは自動車の血管・神経といった重要な部品であり、クルマ1台あたり1,000〜3,000本も使われています。ガソリ

ンから電気への移行(EV化)が進む中、ワイヤーハーネスの重要性や搭載数は増しています。

<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>

■必須要件:下記いずれも満たす方

・自動車メーカー、自動車関連部品業界での業務経験

・銅、鋳造品、樹脂、射出成型品、ダイカスト品、プレス品等の取扱経験

※職種不問!営業職やエンジニア職の方も歓迎です!

・原価低減活動経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:500万円〜750万円

月給:310,000円〜400,000円

月額(基本給):310,000円〜400,000円

※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。

■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月／2025年度実績:4.8ヶ月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜14:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15

休憩:60分

時間外労働:有

残業:月平均22時間※全社平均

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:9日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

個人別指定休日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇(入社時期により9日〜20日付与)、その他 ※当社カレ

ンダーによる

※年間12日以上有給消化していただく社内規定がございます。

通勤手当:有

住宅手当:有 転勤の場合等基準あり

家族手当:有 扶養家族

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険あり

寮社宅:有 独身寮あり(入寮基準あり)

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:階層別研修(新入社員・中堅社員等)、英語研修、スキルアップ研修、海外研修、通信教育制度

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり