【名古屋駅直結/JPタワー】人事労務(正社員)◆グロース上場／フレックス制・土日休み／服装・髪色自由

「このまま営業事務でいいのかな。」と感じる方へ

事務経験を将来につながる専門スキルに変えませんか?

■この求人の魅力

◎ルーティン業務だけでなく、専門性を高められる

◎給与計算や社会保険などの知識が身につく

◎勤怠チェックから始めて段階的に成長

◎フレックスタイム制・土日休み・名古屋駅直結

■職務内容:

給与計算や社会保険手続きなどの労務業務を担当いただきます。

まずは始めやすい業務からスタートし、段階的に専門知識を習得いただける環境です。

■具体的には:

〇メイン業務

給与計算、労務管理

(勤怠管理、社会保険、年末調整 等)

〇入社後まずは

勤怠チェック、郵送対応など

(始めやすい業務からお任せします!)

■働き方:

・フレックスタイム制

・完全週休二日制

・土日休み

・名古屋駅直結

・労務チーム30代2名が在籍

・相談しながら業務を進められる環境

・髪型・髪色／服装自由

・育児休業(取得実績あり)

・資格支援制度あり

■入社後のイメージ:

▽まずは

勤怠チェックや郵送対応など比較的始めやすい業務から担当いただきます。

▽徐々に

業務を通じて労務知識を習得しながら、

給与計算や社会保険手続きなど担当領域を広げていただきます。

▽将来的には

年末調整や安全衛生管理、労使管理などにも携わり、

人事労務として【専門性を高める】ことが可能です。

■この仕事で得られる経験:

シェアリングテクノロジーおよびグループ会社の労務業務に携わるため、給与計算や社会保険手続きだけでなく、幅広い労務知識を習得することがで

きます。

将来的には年末調整や安全衛生管理などにも携わり、人事労務として長く活かせる専門スキルを身につけられる環境です。

■当社について:

当社は東証グロース上場企業として、「生活110番」などのWebサービスを展開しています。

労務担当は給与計算や社会保険手続きだけでなく、年末調整や安全衛生管理など幅広い業務に携わることができます。

そのため、

「事務経験を活かしながら専門性を身につけたい」

「将来も必要とされるスキルを手に入れたい」

という方にとって、労務としてのキャリアを着実に築いていける環境です。

・事務のご経験(総務事務、人事アシスタント、営業事務、一般事務など)

・給与計算など、労務業務へのご興味や意欲がある方

・勤怠管理、給与計算、年末調整、社会保険のご経験

・管理部門での事務経験

■こんな方におすすめです:

・給与計算や社会保険など専門性を高めたい方

・将来的に労務でキャリア形成をしたい方

#業種未経験歓迎#職種未経験歓迎#事務第二新卒歓迎##公務員第二新卒歓迎

大学卒業以上

想定年収:330万円〜400万円

月給:218,290円〜278,836円

月額(基本給):188,200円〜240,400円

※固定残業手当は月、11時間0分、30,090円〜38,436円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は、経験、能力を考慮した上で決定します。

■昇給・給与査定:年1回(9月)

■賞与:年1回(9月)※業績により変動あり

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜16:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土曜、日曜

有給休暇(入社半年経過後最高10日)、春季休暇、GW休暇、秋季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇、忌引き休暇

年間の休日休暇118日(公休106日+特別休暇12日※社員一律で取得可能)

通勤手当:有 最大2万円まで※規定に基づく

住宅手当:有 社内規定による

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:補足事項なし

■選考フロー:

書類選考→面接(2回〜3回を予定)→内定

※選考途中で適性検査もしくはSPIを実施する可能性がございます。

※面接回数は変動する可能性が御座います。

面接回数: 2回

筆記試験: あり