【横浜】経理職〜次世代の幹部候補／上場未経験可／古い経理を壊し、上場企業に相応しい「強い組織」を創る

■業務内容

当社にて、次世代の幹部・管理職候補として業務をお任せいたします。組織体制強化のための増員募集になります。上場会社の屋台骨となる「管理部

経理課」に所属いただき、様々な業務に挑戦していただきます。

■仕事内容

経理(管理職候補)として、まずは実務を通じ当社の業務フローを把握していただき、将来的にはマネジメント及び、経営層へのレポーティングをお

任せします。

・上場企業実務: 四半期・本決算短信、有価証券報告書の作成、計算書類の作成(招集通知含む)

・経理業務全般:主計業務(日次・月次の経理業務)

・管理・統制業務: J-SOX(内部統制)の運用・評価、監査法人との折衝

・税務業務: 法人税・消費税等の申告書作成(顧問税理士との連携)

※グループ通算制度を適用しております。

・組織管理: メンバーのマネジメント、業務分担の最適化、育成

・経営支援: 予算管理、予実分析、DX推進、経営会議用資料の作成

ご経験や挑戦したい業務内容により、柔軟に対応いたします。面談・面接の中でお聞かせください。幹部候補としてご活躍いただくため、様々な業務

に挑戦していただく総合職での採用です。

■組織構成

管理部(担当役員含む)

8名(経営企画課2名・経理課3名・総務課3名)

■当社のスタンス

「今何ができるか」よりも、経理としての「基礎体力の高さ」と「変化を楽しめる柔軟性」を評価します。

わからないことを自ら調べ、キャッチアップできる自走力のある方や「上場企業だからこうあるべき」という固定概念がなく、現状に合わせた改善提

案ができる方と一緒に働きたいと思っています。

■当社の強み

当社は、大京出身の社長により1996年に設立されました。元々マンションデベロッパーとして展開しておりましたが、時代の流れとともに、不動産事

業に加え、再生可能エネルギー事業や中古住宅リノベーション再生事業などへ事業内容もシフトし、現在は新たな柱となる事業の構築をするべく邁進

しております。

■必須要件:

・事業会社での経理実務経験のある方(目安:年次決算まで1人で遂行できる方)

・マネジメント経験

・税理士試験の科目合格や、簿記1級の学習経験(開示業務への適応が早いため)

想定年収:600万円〜1000万円

月給:400,000円〜700,000円

月額(基本給):400,000円〜700,000円

※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

・年間休日数129日(2026年度)

・夏季休暇(3日)、年末年始休暇(4日)

・有給休暇(入社直後10日〜最高20日を付与)

・特別休暇(慶弔休暇等)

・子の看護等休暇

・介護休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

教育制度/資格補助:■OJT教育制度

■宅地建物取引士

1)合格祝い金あり

2)資格手当:月額25,000円(年300,000円／宅地建物取引士の専任登録完了時より適応)

■選考フロー:

書類選考→面接2回→内定

※採用担当、部長、役員との面接を予定しております。(1次面接はWEB面接も可)

選考過程の中で場合によっては2〜3回となることもございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし