【新宿】経理※決算主担当→統括へステップUP◆年休125日◆BPO成長企業≪年収600〜800万≫

〜派遣・BPO事業で成長中／大手通信系企業との繋がりを活かしたBPO受託に強み／土日祝休み〜

■募集背景

事業拡大に伴う経理体制強化のための募集です。現在はグループ会社の経理マネージャーが兼任しており、今後の成長と後任育成を見据え、専任のマ

ネージャー候補を募集しています。

■業務概要

まずは経理部門の中核メンバーとして、月次・年次決算の取りまとめを中心に実務を担っていただきます。その後は段階的に、資金繰り予測やメンバ

ーフォローなど業務領域を広げ、経理マネージャー候補としてキャリアアップいただくポジションです。

■業務詳細

【決算・経理実務】

・月次・年次決算の統括

・日常経理業務のレビュー・業務サポート

※ご経験に応じ、以下業務を段階的にお任せします。

【資金管理】

・資金繰り予測の作成・運用

・資金残高管理、資金状況の可視化

【マネジメント】

・メンバーの業務支援・育成(実務面含む)

・チーム全体のコミュニケーション

【企画・改善】

・予算策定・実績管理

・ERP・会計システムの運用改善

・内部統制の整備・運用推進

■組織構成

・部長:1名(※他部署と兼任)

・課長:1名

・主査:1名

・メンバー:1名

少数精鋭の組織のため、メンバー同士が協力しながら業務を進めています。

また、落ち着いてコミュニケーションを取りながら、互いにサポートし合う風土があり、チームワークを大切にする雰囲気です。

■MAYA GROUPについて:

◇当社は人材サービス会社ですが、日本に先駆けてクラウドSIMテクノロジー搭載スマートフォンや次世代型オールインワンミーティングボード「MA

XHUB」を販売するMAYA SYSTEM等のグループ会社を有するグローバル展開推進中の成長企業です。

◇大手通信系企業との繋がりを活かしたBPO受託に強みを持っており、大型BPOセンターの出店加速を背景に売上の大半をBPO事業で占めるなど確か

な実績に繋げています。

◇オンオフのメリハリをつけて働きやすい環境を整えています。様々な業種や人と交流することができ、グローバルな環境でチャレンジすることが可

能です。

・月次・年次決算の主担当経験

・月次・年次決算の取りまとめ経験

・後輩指導や業務フォローの経験

・マネジメントまたはリーダー経験

・今後マネジメントへキャリアアップしたい志向をお持ちの方

想定年収:600万円〜800万円

月給:500,000円〜659,900円

月額(基本給):410,000円〜541,400円

※固定残業手当は月、20時間0分、90,000円〜118,500円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■評価制度:半期に一度、評価制度あり

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

月平均残業20h程度(?忙期でも月残業は30hを超えることはありません)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

産前／産後／育児／介護休暇制度

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 満5年以上勤務者

定年:65歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■選考フロー:

書類選考→面接(2回)→内定

※選考フローなどは変更になる可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし