【霞が関】財務経理/部長候補◆連結決算・IPO準備・M&A推進等幅広く携われる/裁量権◎/年休124

【ロールアップM&A×IPOを推進／建設業界の持続的成長を財務経理から支える／グループ経営の中核ポジション】

■メインミッション

経理部門の中核を担っていただきます。難易度の高い業務を自ら遂行して高い業績を上げるプレイングマネージャーとして活躍するとともに、他のメ

ンバーへの助言や指導を行い、組織全体の力と仕組みを向上させることがミッションです。

■業務詳細

・11社(今後増加予定)の連結対象子会社を含む月次・四半期・年次決算および制度連結の実行、フロー見直し

・新規M&A企業のPMIに伴う経理統合と連結パッケージへの組み込み

・IPO申請書類(Iの部等)や有価証券報告書・決算短信等の開示資料作成、監査法人との折衝や会計論点の調整

・グループ横断的な内部統制(J-SOX)の構築、内部監査室との連携による業務フロー改善

・グループ各社へのハンズオン経理支援、現場出張によるリレーション構築と運用定着化

・経理組織のマネジメント、メンバーの育成と目標管理、リソース配分最適化

■特長・魅力

「連結の一部や単体決算しか任されず、業務の幅が広がらない」、「監査法人にいるが、事業会社側で手触り感を持って上場準備を推進したい」この

ような想いをお持ちの方に最適なポジションです。いきなり全てを一人で背負う必要はありません。まずはあなたの強み(連結パッケージ作成、IPO

準備の一部、あるいは監査対応の経験など)を活かせる領域からスタート。CFOや経理マネージャーの直下で実務を牽引しながら、徐々に未経験の領

域へと業務の幅を広げ、最終的には「M&Aの経理統合(PMI)からIPO開示実務まで、全てを回せるプレイングマネージャー」へと成長できる環境で

す。

■当社について

2019年にTAKUMINOホールディングスを設立しておりますが、グループ全体では明治22年創業であり創業から約140年の歴史がございます。

当社は持続可能な社会基盤をつくることを理念としており、建設業界が抱える深刻な問題「社会資本維持の担い手不足」の解決に向けて、後継者不足

に直面する建設関連事業者と資本提携(M&A)を行う事で事業を継承し、単独ではできない成長も、我々のグループの一員となる事でそれが可能と

なる仕組みを整え、従業員や地域の人々の豊かな暮らしに、貢献していくことを目指しています。

■必須条件:以下、いずれか1つ以上のご経験をお持ちの方(あなたの得意分野を足掛かりにしてください)

1.事業会社での連結決算業務の経験(連結パッケージの作成経験など、一部の担当でも可)

2.上場企業、もしくはIPO準備企業での経理実務経験(開示資料作成や監査対応のサポート経験など)

3.監査法人での実務経験(事業会社での経理経験がない方も歓迎します)

想定年収:810万円〜1160万円

月給:476,000円〜682,000円

月額(基本給):476,000円〜682,000円

・賞与 年2回(夏・冬) 昨年実績 2.07ヶ月

・家族手当、通勤手当、単身赴任手当 等

※経験・年齢を考慮し決定します。

※上記は目安のため、前後する可能性がございます。

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 借上社宅制度(35歳まで／最大半額補助)

退職金制度:有 退職金共済制度あり

定年:60歳 ※再雇用制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:・資格取得補助(受験、研修にかかる費用は全額会社負担)

・社内外研修への積極派遣

書類選考→1次面接→最終面接→内定

※リファレンスチェック有

面接回数: 2回

筆記試験: なし