【六本木】法務・著作権◆テレビ朝日グループ◆楽曲利用などエンタメ事業に深く関われる◆平均残業月20h

〜エンタメの最前線を、法務・著作権の専門性でドライブする〜

【テレビ朝日100%出資／年休125日／平均残業月20h／正社員登用あり】

■仕事内容:

音楽出版を中心に、ライブ・イベント、映像、配信など多角的なエンタメ事業を展開する当社にて、単なる契約チェックやオペレーション対応に留ま

らず、制作・ビジネス部門と並走しながら、事業を成立させるための権利設計・契約スキーム構築までを手掛けていただくポジションです。

■具体的な業務内容:

・作詞・作曲家との契約業務

・アーティスト、レコード会社、配信プラットフォーム等との各種契約業務

・イベント・舞台・プロジェクトに関する契約業務

・著作権・原盤ロイヤリティの管理および支払業務

・商標・ロゴ・キャラクターなど、知的財産全般の法務対応

・顧問弁護士など外部専門家との連携・調整

・著作権・法務に関する問い合わせ対応

(楽曲利用申請、カバー申請、権利侵害対応 等)

・楽曲の再開発業務

■楽曲の「再開発業務」について:

当社が管理する既存楽曲を、

CM・ゲーム・映像・SNS・広告など多様な領域へ再展開するためのライツビジネスにも携わっていただきます。

「この企画を実現するには、どの権利をどう設計するべきか」

法務・著作権の視点からビジネスを成立させる役割として、裁量を持って活躍できる業務です。

■この仕事で得られる経験:

1 著作権・ライツビジネスの実践的専門性

著作権／著作隣接権／原盤権など、エンタメ業界特有の権利構造を事業レベルで扱える

2 企画段階から関与する法務経験

「どうすれば活用できるか」「どう収益化するか」という設計フェーズから参画

3 エンタメ業界特有の調整・交渉力

アーティスト、レコード会社、配信PF、広告代理店など、多様な関係者との折衝経験

■安心のフォロー体制

経験者採用ではありますが、社内ルールや当社特有のビジネスモデルについては、上長・先輩社員がしっかりフォローします。

「いきなり丸投げ」ではなく、ご経験を尊重しつつ、段階的に裁量を広げていける環境です。

■働き方

平均残業時間:月15〜30時間程度(平均20h)

繁忙期:作品届の提出タイミング、イベント・プロジェクト前

※定時退社の日もあり、メリハリのある働き方が可能

〜業種未経験歓迎〜

<必須条件>

以下のいずれかのご経験が5年以上ある方

■企業法務の実務経験または著作権業務経験

■契約書の審査、作成の経験

※基本的に和文での契約のため、英語スキルは問いません

大学卒業以上

想定年収:500万円〜800万円

月額:132,563円〜160,211円

年額(基本給):309,930円〜411,189円

※固定残業手当は月、45時間0分、106,736円〜125,946円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

完全年俸制(12分割)

スペシャリストクラスとしての採用の場合、

管理職のため超過分の支給はございません。(手当あり)

※賞与制度:あり(決算賞与／年1回 支給日に勤続1年以上となる従業員)

※月々、年収の12等分した金額を支給いたします

※経験・能力を考慮の上、決定いたします

雇用期間:0年6ヶ月

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※業務により就業時間の変動あり

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

有給休暇、特別休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇

通勤手当:有 別途支給(六本木より50km圏内)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 正社員登用後に対象

教育制度/資格補助:■基本的にOJT中心になります。

■組織の要となる人材に成長するために、育成を重視しています。

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接および筆記試験→最終面接→内定

※選考フローは変更になる場合があります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり