【大手町】コンプライアンス(マネージャー候補)◆あいおいニッセイ同和損保出資の安定基盤／転勤無し◆

<あいおいニッセイ同和損保出資の安定基盤／賃貸住宅向け保険を中心に事業を展開／将来のマネージャー候補／残業月10時間程度／転勤なし／退職

金制度など福利厚生充実>

■業務概要

業界最大規模の少額短期保険グループである当社にて、少額短期保険・損害保険(家財保険・賠償責任保険を含む)におけるコンプライアンス業務を

お任せします。将来的なマネージャー候補として、メンバーのフォローや育成などのマネジメント業務にも携わっていただきます。

■業務内容

ご入社後は、これまでのご経験やスキルに応じて担当業務を決定します。

・内部統制・ガバナンス体制の整備、規程管理、内部監査の実施

・コンプライアンス施策の企画・推進、社員・代理店向け教育や支援

・各種事案(個人情報事案等)への対応および再発防止の取組み

・代理店登録・届出業務、代理店監査および委託先の点検・管理

・契約書・募集文書の審査

・データ集計/入力 等

■組織構成

コンプライアンス部は7名体制(男性3名、女性4名)です。30代から60代まで幅広い層の社員が活躍しており、中途入社者とあいおい社からの出向者

で構成されています。周囲でしっかりとサポートし合いながら業務を進めており、相談しやすく働きやすい環境です。

■組織のミッション

法令および社内ルールに基づいた適正な保険募集態勢を整備するとともに、PDCAサイクルを活用したコンプライアンスの定着を推進しています。継

続的な業務改善とガバナンス向上を通じて、健全な事業運営を支える重要な役割を担っています。

■業務詳細

現在、保険業界では監督官庁による新たな制度対応や代理店管理の高度化が求められており、コンプライアンス部門の重要性がますます高まっていま

す。

そのため、各種事案への対応やコンプライアンス体制の強化を推進していただき、将来的には部門の中核人材として組織運営にも携わっていただくこ

とを期待しています。

■働き方

年間休日は120日、残業10時間程度です。転勤もなく、落ち着いた環境の中で腰を据えて業務に取り組むことができます。

■当社について

全国賃貸管理ビジネス協会とあいおいニッセイ同和損保を株主に持つ損害保険会社です。賃貸住宅向け保険を中心に事業を展開し、新たな保険商品・

サービスの開発にも注力しています。

■必須条件:下記いずれも必須

・法務・コンプライアンスに関わる業務経験のある方

・MSOfficeの基礎的な知識のある方(Word・Excel・Access)

・金融機関にて法務・コンプライアンスに関わる業務経験のある方

短期大学卒業以上

想定年収:600万円〜682万円

月給:370,000円〜415,000円

月額(基本給):370,000円〜415,000円

■賞与:3.5カ月(標準実績)/年

※想定年収には、月給と賞与の他に、月10時間の残業を想定した残業手当を含みます。

※スキル・経験・残業時間により異なります。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※残業は月0~10時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

・年末年始休暇(12/30〜1/3)

・有給休暇:初年度は試用期間(3ヵ月)終了後に就業規則に基づき、

入社日に応じた日数を付与(最大10日)

通勤手当:有 実費(月額5万円限度)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度あり／65歳まで

教育制度/資格補助:・入社時研修、階層別研修、全社員必修研修等の各種メニュー有

・資格取得奨励金制度(公認会計士、税理士、日商簿記1〜3級など取得の場合)

■選考フロー:

書類選考→一次面接(Web)→二次面接(対面・東京本社+適性テスト)→最終面接(対面・東京本社)→内定

※選考フローと選考回数は変更となる可能性がございます。

面接回数: 3回

筆記試験: あり