大手国際物流で輸出CS総合窓口/海外連携・顧客対応/住宅手当有/連続9日間休暇取得が可能
株式会社近鉄エクスプレス
株式会社TopEyes
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| 企業名 | 株式会社TopEyes |
|---|---|
| 職種 | 一般事務・受付 |
| 想定年収 | 年収300〜500万円 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【EC事業拡大を支える/カスタマーサポート業務の運用管理ポジション/直接の顧客対応無し/業務委託先の管理・改善・仕組み化を担う/残業月20
h程・土日祝休】
■業務概要
当社は健康食品・サプリメントや化粧品、ペットケア用品など多様な商材を展開する通販メーカーです。カスタマーサポート(CS)職は、主に業務委
託先への指示や対応方針の調整、CS業務全体の運用管理・改善、業務フローやマニュアル作成・更新、数値分析を基にした施策改善、チーム内情報の
整理・共有などを担当します。お客様との直接対応はなく、委託先のサポート・管理を通じて顧客体験の向上や事業の成長を下支えします。
■業務詳細
・業務委託先へのチャット等での指示、対応方針の策定・調整
・カスタマーサポート業務全体の進行管理と運用改善
・業務フローやマニュアルの作成、見直し、最新化
・CS業務に関する各種数値やKPIの分析、課題抽出と施策立案・実行
・チーム内での情報共有や業務改善案の検討
・CS体制の拡充に向けた運用プロセスの最適化
・新商品やサービスリリース時のフロー調整・教育対応
■扱うサービス
子供向け成長サポートサプリ、ダイエットサプリ、ペットデンタルケア用品、化粧品、医薬品・フェムケア商品など多岐にわたります。
■組織構成
20〜30代を中心としたベンチャーマインド溢れるメンバーが在籍し、CS業務は複数名体制で運用しています。
■業務の魅力
裁量権を持って業務改善や仕組み作りに挑戦でき、提案がスピーディーに反映されやすい環境です。未経験からでも着実に成長でき、将来的にリーダ
ー職へのキャリアアップも可能です。
■教育体制
入社後1〜2週間は通販や自社商品についての研修や1on1指導があり、OJTを通じて段階的に業務を習得できます。
■就業環境
時差出勤制度や家賃補助、ランチ補助など福利厚生が充実し、働きやすい環境づくりに注力しています。
■想定されるキャリアパス
CS業務のスペシャリスト、チームリーダー、管理職など多様なキャリア形成が可能です。
■企業の特徴/魅力
売れる「企画・戦略・仕組み」を自社ノウハウ化し、EC/D2C分野で業界パイオニアを目指す成長企業です。
・京都オフィスに出勤できる方
・Google WorkspaceまたはOffice365の業務使用経験
カスタマーサポート業務の実務経験(1年以上)
業務改善や運用見直しに携わった経験
数値やKPIをもとに改善を行った経験
マニュアル・業務フロー作成・整備の経験
リーダー/後輩育成などの経験
ベンチャー・変化の多い環境での就業経験
想定年収:300万円〜504万円
月給:250,000円〜420,000円
月額(基本給):206,756円〜347,350円
※固定残業手当は月、27時間0分、43,244円〜72,650円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
月給に家賃補助は含まれていません
■賞与:年1回(業績連動型賞与)
雇用期間:0年6ヶ月
労働時間区分:フレックスタイム制
フレキシブルタイム:有 8:00〜11:00
標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00
休憩:60分(13:00〜14:00)
時間外労働:有
平均残業時間:月20時間
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
夏季休暇(7-9月の好きな日に3日間取得可能)
通勤手当:有
住宅手当:有 オフィスから3km圏内で家賃補助30,000円支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
教育制度/資格補助:定期的に上長との1on1があるので、業務の進め方の相談 / 今後取り組みたい業務の相談 / スキルアップのた
めの目標設定と進捗確認など、成長を支援する仕組みがあります。
■選考フロー:書類選考→1次面接(対面)→最終面接(対面)→内定
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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