【在宅可】二線部門／法務※金融コンプライアンス(代理・仲介サービス)銀行・証券・保険<RCT002>

【金融管理サービスリスク管理／銀行・証券・保険の各金融サービスに係る法令等／専門知識の習得可能／法令等の観点からの業務推進・構築スキル

が身につく】

■組織の業務:

以下の仲介系金融業法(金融サービス)に係るモニタリング、トレーニング等のコンプライアンス業務全般

・金融サービス提供法(預金等媒介業)

・銀行法(銀行代理業、電子決済等代行業)

・金融商品取引法(金融商品仲介業)

・保険業法(保険募集/保険代理店)

■お任せする業務:

”銀行、投資、保険”に係る金融サービスの主管部門に対する以下の業務

・金融庁の監督指針等にて求められる体制整備・構築支援

・1線部門に対するモニタリング(有効性検証)

・1線部門に対するトレーニング(金融業法規制の周知)

・インシデント対応

・当局対応(報告書の作成・当局報告)

・適用される金融業法、サービスに関する法的相談対応

■配属先組織の人員構成:

担当部長1名、担当課長1名、主査1名、社員1名

<当ポジションの魅力>

・日本有数の顧客基盤を有し、生活インフラを提供するドコモの金融・決済サービスに関わる事ができるため、社会に大きなインパクトを与える業務

に従事できます。

・ビジネス部門やシステム部門等、様々な部門とコミュニケーションを図りながら業務を推進するため、リモート環境下でも自然に人脈が広がってい

きます。

・金融・決済サービスは社会的必要性・重要度が増し、要求水準の高度化や技術革新のスピードが非常に速いため、日々新しい知識・技術を吸収し、

活用する必要があり、社員個人にもスキルが身に付く仕事です。

■働く環境:

・リモートスタンダード組織なので、リモートでの稼働もOK!オンラインツールを活用し、円滑なコミュニケーションを図っています。

・スーパーフレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより柔軟に働くことができます。

・キャリア採用比率も高く風通しのよい環境です。

【金融ガバナンス部紹介動画】

【社員インタビュー動画】

※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。

■必須要件:以下いずれかの経験を有する方(3年以上)

・銀行、証券会社、または保険会社での金融庁監督指針遵守に関するコンプライアンス/内部管理業務経験

・銀行代理業、金融商品仲介業、保険代理店または金融サービス仲介業における、”金融庁監督指針遵守に関するコンプライアン

ス/内部管理業務”経験

・当局(金融庁)対応または当局での業務経験(法令照会)

・弁護士資格

・証券外務員資格

・保険募集資格

想定年収:680万円〜980万円

月給:230,000円〜310,000円

月額(基本給):230,000円〜310,000円

■昇給:年1回

■賞与:年2回(6月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

※上記は標準的な勤務時間です。

■配属先組織の平均残業時間:30H/月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等

※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇／有給休暇は1時間単位で取得可

通勤手当:有

住宅手当:有 住宅補助費(支給要件あり)

家族手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社宅あり(支給要件あり)

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:各種研修、資格取得支援制度あり

■選考フロー:

書類選考 → 面接2回(現場／人事担当者)→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります

面接回数: 2回

筆記試験: あり