【奈良】法務・知財担当※新部署立ちあげ・

■概要

法務責任者候補として、法務部門の立ち上げおよび法務業務全般をお任せします。

立ち上げフェーズだからこそ、特定分野だけに閉じず、幅広い領域に関わりながら、組織・仕組みづくりまで担っていただけるポジションです。

■主な業務内容

・契約書の作成、レビュー、修正対応(国内外)

・各種法的相談への対応

・特許および意匠の出願・取得対応

・知的財産関連業務(商標などの管理、出願対応)

・通関業務や輸出入関連法規への対応

・PSEマーク関連対応や製品安全確認

・社内規程整備、コンプライアンス推進

・法務フロー、チェック体制の整備

・リスク整理、再発防止の仕組み化

・必要に応じた外部専門家との連携

・将来的な法務組織づくり

すべてを最初から完璧に担っていただく前提ではありません。

これまでのご経験を活かせる領域から入りつつ、知財だけにとどまらず、事業会社法務として領域を広げ、責任者候補として法務機能を整えていって

いただくことを期待しています。

■ このポジションの魅力

・知財経験を、事業会社法務のキャリアへ広げられる

商標や意匠などの知財領域を入口にしながら、契約、通関、製品法務、社内法務まで任せします。

・立ち上げメンバーとして、組織づくり・仕組みづくりに携われる

必要な体制を自ら考え、形にしていける環境です。

・経営に近いポジションで、事業成長を法務から支えられる

事業スピードを止めずに前へ進める法務として価値を発揮できます。

・急成長する企業で、スピード感ある成長環境に身を置ける

売上100億円規模を目指すフェーズだからこそ、法務の重要性も高く、やりがいの大きいタイミングです。

■募集背景

当社では、商品企画〜販売までを一気通貫で行うため、法務が関与すべき領域が非常に幅広いのが特徴の中で今回募集するのは法務部門の立ち上げを

担う責任者候補ポジションです。

特に、弁理士事務所や特許事務所などで知財実務に携わってきた方が、その経験を土台にしながら、契約や製品法務、社内法務までキャリアを広げて

いける環境があります。

既存の仕組みに乗るのではなく、事業成長に合わせて必要なルールやフローを整え、会社の健全な成長を支える法務基盤をつくっていただきたいと考

えています。

■必須条件

・知的財産、法務、契約関連の実務経験 or 弁理士事務所、特許事務所、法律事務所等での勤務2年以上の方

※資格の有無は問いません。知財実務を土台にしながら法務領域へキャリアを広げていきたい方も歓迎します。

高等学校卒業以上

想定年収:400万円〜600万円

月給:300,000円〜430,000円

月額(基本給):300,000円〜430,000円

昇給・昇格は年4回、賞与は年2回支給されます。

※能力、経験によって変動いたします。

◆昇給昇格:年2回

◆賞与:年2回

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業平均月19h

週休2日制・シフト制

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

GW休暇(3日)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、フリー休暇(5日)、有給休暇(取得率100%)、産休・育休(取得

・復職実績あり)

通勤手当:有 交通費支給規定有(上限50,000円)

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 ※会社による代理契約(賃料は給与天引き)

教育制度/資格補助:■OJT

■フォークリフト・中型自動車運転免許取得補助

■選考フロー

書類選考→1次面接(人事/オンライン)→2次面接(現場/オンライン)→3次面接(代表・役員/対面)

※選考フローは変更となる場合があります。

面接回数: 3回

筆記試験: なし