【大手町】法務担当(プレイングマネージャー)◆契約・海外親会社対応※英語活用◆リモート可

【外資親会社との連携によるグローバル優位性／調達BPOに特化した事業基盤／完全週休2日制・英語力を活かせる】

■業務概要:

調達総合ソリューションを手掛ける当社の法務担当(プレイングマネージャー)として、法務実務の遂行および組織運営のサポートを両面でお任せし

ます。

■具体的には:

【1】契約・戦略法務(メイン業務)

・各種契約(秘密保持、取引基本、業務委託等)の作成・レビュー

・海外親会社(Infosys)リーガル部門との調整・交渉

【2】組織統治・コンプライアンス

・取締役会・株主総会の事務局運営、商業登記サポート

・内部統制の推進、コンプライアンス研修の企画・実施

・法改正(新法対応含む)への迅速なキャッチアップと社内展開

【3】マネジメント・相談対応

・法務相談へのアドバイザリー(事業部門や経営層への助言)

・顧問弁護士との連携

■組織構成:

法務部門への配属を予定。

現在、シニアマネージャーとオペレーションマネージャーの2名体制です。

■当社について:

2002年6月に株式会社日立製作所資材調達部門から派生したグループ会社として、調達業務の事業化及び調達効率向上を目的に設立されました。そし

て2019年4月、親会社が変更となり、新たな体制でのスタートを切りました。

お客さまのニーズは「調達」をキーワードにしながらも多種多様。そのニーズにコンサルティングからオペレーションまで合わせられる。それがHIPU

S(ハイパス)の大きな特徴です。

HIPUSでは、長年にわたるグローバル企業での調達経験を活かし、コスト削減やBPO支援、組織改革支援などを通し、どの企業にとっても事業を展開

していく上では無くてはならない「モノやサービスの購入(=資材調達)」に関連したあらゆるサービスを提供しています。

■必須条件:

・事業会社における法務実務経験(目安12年以上)

・英語力(実務レベル)※海外親会社とのタフな交渉や調整が日常的に発生するため、読み書きだけでなく口頭でのコミュニケ

ーションが可能な方

・日本企業特有の商習慣に対する深い理解

大学卒業以上

想定年収:1000万円〜1300万円

月給:600,000円〜750,000円

月額(基本給):600,000円〜750,000円

■昇給:有(個人のパフォーマンス・評価に基づく)

■賞与:年2回支給(6月・12月)

※ご経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。

就業時間:8:50〜17:20(所定労働時間:7時間45分)

休憩:45分(11:50〜12:35)

時間外労働:有

残業時間:※全社平均残業時間 9.5h/月(実績値)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:14日〜14日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■有給休暇:入社半年経過時点14日(中途採用者は月割)

※年休の平均取得日数:15日

※時間単位有給制度有

通勤手当:有 会社規程に基づく

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 確定拠出年金

定年:60歳

教育制度/資格補助:■各種研修

■選考フロー:

書類選考→一次面接→最終面接・適性検査→内定

※最終面接は対面で実施

※選考回数は状況により変動する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり