【未経験◎】経理事務◆簿記を活かしてスキルアップ／所定7h／年休125日／教育充実!基礎から身につく

〜経理経験浅い方も応募歓迎◎／お人柄重視のご選考／中途採用の研修充実／年間休日125日以上／所定7時間で残業少なめ／英語活かせる／会計アウ

トソース事業で急拡大中〜

\本ポジションの魅力／

【早期にあらゆる経理経験が積める◎】未経験からでも上場企業や外資系クライアントの経理を経験でき、短期間で幅広い実務を習得できます。

【スキルアップ×働きやすさの両立】所定7時間勤務で自分の学習時間を確保しやすく、資格取得報奨金などの支援も充実しています。

<採用背景>

当社は会計アウトソーシング事業の拡大に伴う増員採用です。未経験や簿記2級・3級をお持ちの方も歓迎で、早期に経理の基礎を身につけたい方を広

く求めています。

<職務概要>

クライアント先にてチームで経理事務を担当します。

仕訳入力から請求・支払管理、月次決算の補助まで、事業会社では得にくい幅広い業務を経験できます。研修や先輩のサポートがあるため未経験でも

安心です。

<業務詳細>

・日常仕訳入力、伝票起票、会計システムへのデータ登録

・請求書処理、経費精算、買掛金・売掛金の照合と入出金管理

・固定資産管理や減価償却の入力補助、書類整理

・月次決算の補助として試算表作成や差異分析のサポート

※クライアントの6割が外資系企業ですが、担当振り分けが可能なため英語力は必須ではありません。英語スキルを活かしたい方も歓迎いたします。

<入社後の流れ>

入社後は基礎研修とOJTで業務に慣れていただきます。チーム内で先輩がマンツーマン指導し、3〜5年で一通りの経理スキルを習得できます。資格取

得支援制度も利用可能です。

<組織構成>

マネージャー1名に対しメンバー5〜15名のチーム制で、現場常駐しながらチームで連携して業務を進めます。明るくコミュニケーションが活発な職場

です。

<キャリアパス>

スタッフS1〜S3、シニア、フィールドマネジャー、マネージャーへと段階的に昇格可能。多人数採用によりジョブローテーションで幅広い経験を積め

ます。

<当社の魅力>

設立30年の信頼あるグループ企業として上場・外資系など多様な案件を担当。定着率が高く教育体制も整っているため、安心して長く成長できます。

<職種未経験歓迎／業界・業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／学歴不問／英語活かせる>

■必須要件:

・コミュニケーションが得意な方、好きな方

・簿記3級以上をお持ちの方

※また以下いずれかに該当する方

■必須要件:以下いずれか

・営業事務／一般事務などのご経験をお持ちで、請求書発行・売上管理・経費処理などお金周りの業務に関わったご経験がある

方

・何かしらの経理／会計関連業務のご経験がある方

想定年収:344万円〜500万円

月給:215,000円〜312,500円

月額(基本給):215,000円〜312,500円

※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。

賞与:年2回(6月、12月)※業績連動

就業時間:9:00〜17:00(所定労働時間:7時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※業務内容や就業先により、就業の開始時間、終了時間は前後する場合があります。平均残業時間:23時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、慶弔休暇、産休育児休暇、年次有給休暇

夏季休暇(3日間※クライアント常駐のため7〜9月の間に業務と相談しながら取得をいただく形になります)

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■能力開発支援制度(年間5万円まで(試用期間終了後から対象、2024年:5万円)

■資格取得支援制度

■社内講座(月3〜4回開催)

■自己啓発e-learnig

■選考フロー: 書類選考⇒適性検査⇒1次面接⇒最終面接⇒内定

※場合により、選考が1回になる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり