【在宅可】事業法務◆100万超の有料会員を持つ日経電子版の成長を推進／ガバナンスの強化と業務効率化

<日経電子版事業や新聞販売事業等の法務サポート／攻めの法務／在宅可・福利厚生充実>

■募集概要:

サブスクリプション事業 事業運営センター(法務チーム)は、日経電子版事業、新聞販売事業、これらの事業を支えるエンジニア組織の法務サポート

を行っています。

顧客の求める契約形態や決済方法は変化を続け、生成AIの進展はコンテンツ提供のあり方を変容させています。また取引適正化法やフリーランス保護

法の遵守など、ガバナンスとの両立も求められています。

サブスクリプションビジネスを取り巻く環境変化を踏まえ、事業に伴走しながら最適なリスクコントロールを行っていく業務です。共に成長しながら

チームの中核を担っていただける方を募集します。

■業務内容:

日経電子版事業や新聞販売事業を中心に、事業現場と密に連携し、法務の観点から事業を支えていただきます。また、ガバナンスの強化と業務効率化

にも主体的に関わっていただきます。

本ポジションでは、いわゆる「守りの法務」にとどまらず、事業推進の意思決定に入り込む「攻めの法務」として活躍いただきます。

<主な業務>

・日経電子版・新聞販売事業・エンジニア部門の法務支援

・サブスクリプションビジネスにおける契約・スキーム設計

・ガバナンス強化(取引適正化法・フリーランス保護法等の遵守)

・AIやツールを活用した業務効率化・標準化の推進

<具体的な業務>

・日経電子版のキャンペーン・マーケティング施策、顧客データの利活用に関する法務対応

・新商品の開発、機能の追加、新たな販売手法導入などのプロジェクトへの参画

・委託先や協業先との契約書の作成・レビュー、相手方との調整

・委託先への発注から支払いまでの管理および監査対応

・日経コンテンツの権利保護対応

・開発ツールやSaaS利用に関する契約・規約の確認

■当ポジションの魅力:

・100万超の有料会員を持つ日経電子版の成長を、事業部門の一員として推進できます

・企画・営業・開発など多様な職種と連携しながら、ビジネスに近い立場で意思決定に関与できるポジションです

・エンジニア組織の支援を通じて、最新の技術やトレンドに触れながら法務経験を積めます

・BtoC／BtoB双方のサービスに関わる幅広い事業法務スキルを習得できます

・事業会社での法務実務経験または同程度の能力

・契約書や利用規約の作成・レビュー、相手方との交渉ができること

・事業部門と連携した経験またはその志向をお持ちの方

・法律に関する基本的な知識(法学部卒または法科大学院卒)

・サブスクリプションサービスへの関心または実務経験

・英文契約書の作成・レビューの経験

・M&Aや新規事業立ち上げに関する法務サポート経験

・AIやツールを活用した業務改善の経験

想定年収:650万円〜1000万円

月給:400,000円〜600,000円

月額(基本給):400,000円〜600,000円

※上記年収は、想定年収です。住居費補助、子手当などの各種手当を含む金額です。

※基本給は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。

■昇給:原則、年1回

■賞与:夏季・冬季

就業時間:9:30〜18:00(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

・年次有給休暇:毎年4月に20日付与。入社時は入社月に応じて2日から最大20日を付与

・結婚休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、介護休暇など

通勤手当:有 会社規定に基づき支給(社内規定による)

住宅手当:有 会社規定に基づき支給(社内規定による)

家族手当:有 会社規定に基づき支給(社内規定による)

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 社内基準による

退職金制度:有

教育制度/資格補助:フォローアップ研修、語学研修など

■選考フロー:

書類選考→現場面接(2回)+適性検査→人事面接→最終面接→オファー面談

・人事面接前に所定のエントリーシートを提出いただきます。

・最終面接前にリファレンスチェック(※)を実施します。

※「back check」を使用します。現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式で

回答いただきます。

面接回数: 4回

筆記試験: あり