知的財産アドバイザリー※フルフレックス/知財系や会計系バックグラウンドのある方歓迎
合同会社デロイトトーマツ
株式会社マネーフォワード
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| 企業名 | 株式会社マネーフォワード |
|---|---|
| 職種 | 経理・会計・税務 |
| 想定年収 | 年収600〜1000万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21msbTamachi田町ステーションタワーS21F |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
※本ポジションは、株式会社マネーフォワードにて採用後、株式会社キャシュモへ在籍出向となります。
当社は、テクノロジーを活用した新しい経理代行「AI-BPO」の確立を目指しています。本ポジションでは、まず現場実務に入り業務課題を把握したう
えで、半年後を目安に経理代行部門全体のマネジメントを担っていただきます。
定型業務の統括だけでなく、エンジニアと連携しながら業務プロセスそのものを再設計し、顧客企業の経営を支える付加価値の高い経理サービスを形
にしていく役割です。
■具体的なステップ:
◎入社直後〜3ヶ月(プレイング中心/現場の課題把握)
まずはメンバーとして実務(月次試算表作成・チェック、未収チェック等)に入り、既存業務フローを体感していただきます。
日々の業務指示や、メンバーへのOJT・相談対応を通じ、チーム全体の実行力と品質の底上げを図ります。
◎入社半年以降(マネージャー業務/AI-BPOの推進と組織統括)
※半年で立ち上がっていただき、ここからが本番です。
AS部全体の戦略・年間計画・予算の策定と実行。
部内の人員配置、採用、リーダー層を含むメンバーの育成計画と評価。
■お任せしたいミッション:
現場の実務から見えてきた課題を抽出し、エンジニアチームと協力しながら、テクノロジーを活用した抜本的な業務改善を推進していただきます。
具体的な手法やアプローチはこれから確立していくフェーズです。正解がない環境の中で、エンジニアとフラットに議論を交わし、柔軟に新しい仕組
みを創り上げていくことを期待しています。
■チーム構成:
経理代行部(アカウンティングサービス部)
・入力チーム(マネージャー1名、リーダー2名、メンバー3名、パート1名)
※赤坂オフィスにて勤務
・振込チーム(マネージャー1名、リーダー1名、メンバー3名、パート3名)
※用賀オフィスにて勤務
■就業時間補足:
・コアタイム:9時30分〜14時30分の場合あり
・フレキシブルタイム:7時〜9時30分/14時30分〜22時
■出向先について:
キャシュモは、中小企業の経営課題を完全ワンストップで解決するアウトソーシングサービスを展開しております。
※勤務地に変更はございません。
■必須条件:
・事業会社における経理実務経験(月次・年次決算等)および、業務フローの改善やシステム導入をリードしたご経験
・公認会計士資格をお持ちで、監査業務に加えて事業会社での実務経験、またはクライアントの業務改善・コンサルティング等
のご経験
・会計事務所やBPO企業において、複数クライアントの担当経験に加え、チームマネジメントや業務効率化を推進したご経験
・チームマネジメント、またはリーダー経験(後輩指導、タスク管理、業務フローの改善経験
想定年収:600万円〜1000万円
月給:500,000円〜834,000円
月額(基本給):355,445円〜592,940円
その他固定手当/月:21,840円〜36,400円
※固定残業手当は月、45時間0分、122,715円〜204,660円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※上記年収は、現職の年収と期待値で相談に応じます。
※その他固定手当:深夜手当21,840円〜36,400円(40時間割増分)超過分別途支給
■基本報酬改定は年2回(7月/1月)
■基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。
※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:00〜15:00
フレキシブルタイム:有 7:00〜10:00、15:00〜22:00
標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30
休憩:60分
時間外労働:有
■コアタイム9時半〜14時半の場合あり
※業務の都合により変更する場合あり
※標準労働1日8時間
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
年次有給休暇/夏季休暇(3日)/冬季休暇(2日)/年末年始休暇(12月31日〜1月3日)
通勤手当:有 出社日に応じて別途支給(会社規定による)
住宅手当:有 近隣住宅手当
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
教育制度/資格補助:■書籍購入補助
■上長との定期1on1(ツキイチ面談)
■社内公募制度(MFチャレンジシステム)
■社員満足度調査(MFグループサーベイ)
※一部正社員のみ
■選考フロー:
カジュアル面談/書類選考→一次選考→最終選考(面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます)→内定
・オファー面談
※場合により、内容が変更となる可能性があります。
面接回数: 3回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
知的財産アドバイザリー※フルフレックス/知財系や会計系バックグラウンドのある方歓迎
合同会社デロイトトーマツ
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【事業コントローラー/FP&A】エグゼクティブMGR/プライム上場・大手総合人材会社◆新規事業多数
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【東京】グローバルRTR統括◆決算早期化やSAPS/4HANA実装を中核メンバーとして推進
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