【みなとみらい本社】財務経理<課長>◆上場子会社／業務改善・仕組作り／管理会計に挑戦可／残業月10h

〜上場子会社の経理基盤を支える課長ポジション／決算実務だけでなく業務改善・仕組みづくりにも裁量を持って関われる〜

■募集背景

財務経理部門の組織体制強化を目的とした募集です。同社の経理部門では、日々の経理実務や月次・年次決算は一定運用されている一方で、上場子会

社として求められる水準をさらに高めるため、業務フローの見直しや効率化を進めていくフェーズにあります。そのため、決算実務を安定的にリード

しながら、現場の課題を把握し、より良い仕組みづくりを推進いただける方を新たにお迎えしたいと考えています。

■業務詳細

まずは1〜2か月程度、実際の経理業務実施しながら状況を理解していただき、そのうえで現場業務の流れや課題を把握しより良いやり方を提案・実行

していただきます。

■組織構成

主任1名、アソシエイツ1名、派遣2名の4名体制です。管理部門の統括責任者がレポートラインとなります。現状は、業務が明確に分業されているとい

うより、プロセス単位で分担しながら進めているため、課長には全体を把握し、必要に応じて実務にも入りながらチームを牽引する役割が求められま

す。

■キャリアステップ

ご経験や志向に応じて、予算策定・予実管理など管理会計業務にも関与いただく予定です。決算を締めるだけでなく、数字をもとに事業や組織の状況

を把握し、経営判断を支える領域へとキャリアを広げていくことができます。

■魅力

上場子会社であり、一定の会計水準や親会社への報告体制が求められる環境です。課長として実務とチーム運営の両面を担うことが期待されています

。一方で、いきなり抽象的な経営課題だけを任されるのではなく、まずは月次決算や仕訳承認といった実務を通じて現場を理解し、その後に改善提案

を行っていく流れです。実務感覚を持ちながら、徐々に部門運営・改善・仕組み化へ関与できるため、「手触り感を持って経理組織を良くしたい」「

管理職としてチームをリードしたい」という方は面白みを感じていただけます。

■働き方

課長級であっても残業時間が非常に少ない点も魅力です。18時退社できることが多く、経理部門の月平均残業時間10h程度。決算前後でも1〜2時間の

残業を2〜3日で収まることが多いです。年次決算時には一定の繁忙はあるものの、経理管理職としては比較的WLBを保ちやすい環境です。

■必須条件:以下いずれかの経験・知識をお持ちの方

・上場企業での経理経験

・上場子会社での経理経験

・シェアード会社で上場グループ企業の経理を担当した経験

・上場準備企業での経理経験

・上場基準の会計・決算に関する知識

想定年収:600万円〜805万円

月額:500,000円〜670,835円

年額(基本給):6,000,000円〜8,050,020円

※能力・経験を考慮の上、給与額を決定

※昇給、昇進は職域・職責に応じ評価(年2回の面談実施)

※管理監督者での採用のため時間外割増賃金適用外

※業績により決算賞与あり

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

時間外労働:無

※プロジェクトにより一部変更になる場合もございます

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇(5日)、年末年始休暇(4日)、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

通勤手当:有 月額上限50,000円まで

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:■スキルアップ資格取得手当(対象資格数:159件)

※支給条件あり

※資格取得時に一時金支給

■選考フロー:

書類選考→一次面接(来社またはWeb)→最終面接(来社)→内定

※上記は変更となる可能性もございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり