【品川/週1在宅】コンプライアンス推進担当<楽天Edy>企業価値の向上に貢献／フレックス有

◆◇決済サービスのコンプライアンス体制維持・強化／住宅手当や無料カフェテリアなど福利厚生充実◆◇

楽天Edy事業を中心とした決済サービスにおけるコンプライアンス体制の維持・強化に積極的に貢献していただきます。

■主な職務内容:

◇コンプライアンス施策の実行支援

・社内規定、ポリシー、ガイドラインの策定・改定サポート

・コンプライアンス研修プログラムの準備・実施、および組織全体への啓発活動の企画・実行サポート

・コンプライアンス関連情報や規制動向の収集・整理、および部門内外の関連ステークホルダーへの共有

◇リスク評価・管理のサポート

・事業部門からのコンプライアンス関連問い合わせへの対応、およびタイムリーで正確なアドバイスの提供

・当社の製品および運営に内在するコンプライアンスリスクの特定、評価、分析のためのデータ収集・分析サポート

・リスク軽減策の実施と継続的なモニタリングの支援により、その有効性を確保

◇監査・検査対応サポート

・社内外の監査および規制当局による検査に必要な資料の準備と情報提供サポート

・指摘事項および勧告に対する改善計画の実施とフォローアップの支援

■部署紹介:

コンプライアンス部は、第2線として会社の健全な成長を支える重要な役割を果たしています。また、新サービスのローンチを含む全社的な法令遵守

を確保し、サービス提供の基盤となるライセンスマネジメントを実施しています。

当部門は、新卒入社者から多様な実務経験を持つ中途入社者まで、幅広いバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。互いに知識を共有し

合い、スキルを高め合うことで、常に最新の法規制に対応し、革新的なサービスを提供するための基盤を築いています。

※当社採用・雇用後、楽天Edy株式会社に在籍出向となりますが、当社での就業条件と変わりはありません。

■ミッション:

ミッションは楽天ポイントカード、楽天Edy、楽天キャッシュ、楽天ペイなど、当社が提供する多彩な決済サービスの持続的な成長を支え、事業の成

功に貢献すること。

コンプライアンス部として、決済分野の法令や規則を厳守しながら、先進的なフィンテックサービスの提供をサポートします。これにより、企業価値

の向上を実現し、お客様に信頼されるサービスを提供することを目標としています。

■必須要件:

〇:下記いずれかのご経験をお持ちの方

・金融機関(例:銀行など)での業務経験をお持ちの方

・コンプライアンスやリスク管理体制が整った環境での業務経験

・コーポレートガバナンス、フィンテック領域への知識・興味関心。

〇:基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)

大学卒業以上

想定年収:500万円〜800万円

月給:301,000円〜520,000円

月額(基本給):228,608円〜394,438円

※固定残業手当は月、40時間0分、72,392円〜125,562円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。

※ストックオプションの付与可能性有

※給与デジタル払い対応(一部を楽天ペイ残高で受取可)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:20

休憩:60分

時間外労働:有

グループ朝会やペイメント朝会の日はコアタイム、フレキシブルタイムが変更になります。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休業・育児休業・介護休業、生理休暇、特別休暇(慶弔、サクセス休暇など)

※年次有給休暇については、試用期間終了後の3ヶ月経過後に入社月に応じて付与。

通勤手当:有 交通費月額5万円迄実費支給

住宅手当:有 月4万円 ※支給要件有り

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:入社時研修、管理職研修、キャリア構築研修、Global Experience Program、Global Manager Program

■選考フロー:

書類⇒面接2〜3回を予定しています。

※途中SPI:Webで受験いただきます。

※面接回数は変動がございます。

面接回数: 3回

筆記試験: あり