【法務未経験可】経営直結リスクマネジメント<管理部門経験者向けオープンポジション>◆東証上場_CP

〜東証プライム上場／「高齢社会×情報」などの領域で40以上のサービスを運営〜

■業務内容:

・本求人はポジションサーチを前提としたオープンポジション求人となります。

・どのような業務・役割にてオファーさせていただくかは、選考過程において、候補者様のご経験・ご志向を踏まえ柔軟に調整させていただきます。

※以下がリスクマネジメント部の業務例です。

【リスクマネジメント部の業務】

・グローバルで4000名を超えるエス・エム・エスグループの本社において、国内または海外におけるいずれかの事業領域を担当領域(※1「縦領域」と

呼称。)として受け持つグループ／チームと、全社横断的なリスクマネジメント業務や会社運営に関わる業務について、業務の親和性や類似性を考慮

して領域化(※2「横領域」と呼称。)して受け持つグループ／チームに分かれ、各縦領域⇔各横領域間でマトリックス的に相互に連携しつつ、各自

が担当する領域におけるリスクマネジメント業務について設計/運用/管理を担当していただくほか、適性に応じてM&A案件などのプロジェクトメンバ

ーとしても参画いただく場合もあります。

※1縦領域の具体的なイメージとしては、「キャリア事業(国内)」「介護事業者経営支援事業」「シニアライフ事業」「ウェルビーイング支援事業

」「海外事業(キャリア事業他)」といったものが想定されます。部門内ではこれを縦領域と位置付けています。縦領域は事業の成長・拡大に伴って

変更されていくものであり、担当する縦領域の事業責任者・担当者等とも連携し、当該縦領域の自律的なリスクコントロールを支援していただきます

。

※2横領域の具体的なイメージとしては、「契約法務」「紛争対応」「許認可／規制法対応」「情報セキュリティ体制の整備(Pマーク対応を含む)」

「機関法務(株主総会/取締役会/監査等委員会)」「子会社管理」「内部統制」といったものが挙げられ、全社または部門横断的なプロジェクトにお

いて、プロジェクトマネージャーとしての主体的な関与や法務・リスクマネジメントの観点からのサポートを担当していただく場合もあります。

・(海外業務を希望する場合)海外責任者または責任者候補として、海外案件への関与が多くなる見込みです。

・事業会社でコーポレート部門(管理部門)での勤務ご経験(2年以上)

・法務未経験者の場合、法学に関する基礎知識(法学部卒、ビジネス法務検定2級など)を有していること

・コーポレート部門(経営戦略・経理財務等)や事業企画部門と部門間連携し、事業創出に向けたアライアンスや提携の実務に

携わったご経験のある方

想定年収:620万円〜810万円

月給:516,667円〜675,000円

月額(基本給):383,860円〜501,525円

※固定残業手当は月、45時間0分、132,807円〜173,475円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定いたします

※年収は月給12か月分+標準賞与額+その他手当となります。

■年2回の考課を行い、昇降給の可能性あり

■賞与支給は年2回(会社の業績、考課結果また在籍期間に基づく)

■スキルアップ手当別途支給:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

・7:30〜9:00の間に勤務開始可能の簡易フレックスあり

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■休日:原則土曜・日曜・祝日、年末年始

■休暇:年次有給休暇、アニバーサリー休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇

※1時間単位で有給取得可能

通勤手当:有 月3.5万円上限※業務上必要な交通費は全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:■書籍購入制度

■資格取得支援制度

■選考フロー:

書類選考→面接(2〜3回予定)→オファー

※面接回数は状況に応じて変動する可能性がございます。

面接回数: 3回

筆記試験: なし