【渋谷】法務担当◆リーガルチェック・トラブル対応・新規事業相談など◆土日祝休◆年休123日

フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントであるレバテック株式会社に在籍出向し、法務担当として業務

をお任せします。

■業務内容:

リーガルチェック、トラブル対応業務をメインで担当いただき、ゆくゆくは新規事業相談、法務業務改善なども志向性に応じてお任せいたします。

◇契約書レビュー、契約管理事務

◇新規事業等の事業リスク評価、レビュー、是正提案

◇トラブル、紛争等に対する法的支援

◇弁護士、税理士等外部専門家との調整、渉外

◇コントラクト、紛争等法務領域からの業務改善提案、推進

<基本的な法務業務>

部として円滑な事業遂行を支援し、また、ビジネス現場の理解の促進、課題の把握を適切に行うため、リーガルチェックやトラブル相談等基本的な法

務業務には共通して従事いただきます。

◇リーガルチェック

自社書式への修正要望対応、他社書式のチェック、新書式・合意書等の作成、広告・記事等チェック、顧客案内文書、各種書類の確認等(一部英語を

含みます)を行うほか、状況に応じて顧客折衝や資料の作成等支援を行っています。

◇トラブル対応

事業部相談、折衝支援・同行、回答文書等作成、関係者ヒアリング、行政機関・監督官庁対応、弁護士照会等を行い、事業部門に生じたトラブルの「

解決」まで伴走します。

◇問い合わせ

早期キャッチアップ、早期介入を実現するため、メール、Slack、口頭相談等、さまざまな方法で事業部門とコミュニケーションをとり、適時支援を

行っています。

<ビジネスチーム>

事業部門と連携し、契約業務のフロー・ルールの整備や改善、取引機会最大化のための制度・仕組みづくりを推進。契約審査・締結、計上業務に関す

る運用改善やサポートグループ支援を通じ、安定したビジネス運営を支援。

<レゾリューションチーム>

紛争や債権回収に関する法的手続きのディレクション、戦略立案、リスク分析を担当。経理部と連携し経済的リスクにも対応。

<ソリューショングループ・その他>

部門間のコミュニケーション設計やノウハウ活用により管理部門の価値最大化を図り、従来の枠を超えた支援施策を実施。加えて、情報セキュリティ

、業務プロセス改革、労務関連などの各組織とも連携し、事業拡大に応じた組織再編や新設を行う。

■必須条件:

・法務経験が2年以上ある方

・弁護士資格保持者で企業法務へチャレンジしたい方

・事業特化型の法務部で事業・サービスを法務から支えていきたい方

大学卒業以上

想定年収:600万円〜800万円

月給:320,000円〜341,152円

月額(基本給):236,992円

※固定残業手当は月、45時間0分、83,008円〜104,160円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※固定残業時間=実残業時間ではありません

■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■産前・産後休暇

■育児休暇

■生理休暇(時間取得可能、無給)

■特別休暇

■婚姻休暇

■出産補助休暇

■忌引き

通勤手当:有 当社規定あり

住宅手当:有 福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

退職金制度:無 確定拠出年金

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■オンライン英会話無料受講制度

■ビジネス雑誌読み放題

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→オファー面談

※場合により、面接の回数が増減する可能性があります。

※最終面接前に適性検査を実施する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり