【山梨／富士工場】業務チーム<事務業務／日勤のみ>◇東証プライム上場飲料メーカー

□■大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当する飲料メーカー／より良い労働環境や成長環境の整備を追求する優良企業◎■□

■業務内容:

お水のペットボトル飲料の製造工場にて、工場内のバックオフィス部門として、事務業務を担当いただきます。

経験を活かしてこちらのいずれかの業務から担当いただき、ゆくゆくは業務チームメンバーと分担し業務範囲を広げていっていただくことを期待しま

す。

【生産管理・購買管理・人事労務管理・請求書対応・庶務業務など】

年々生産数量が増加し、システム導入や帳票類のIoT化により、今後も成長が見込まれる富士工場で、製造スタッフが生産に集中できるよう、バック

アップ部門として、製造や物流メンバーと連携し、効率的に業務が進むように支援いただきます。

また、工場長とも非常に近いポジションになるため、業務チームメンバーとともに、工場長と連携して、工場スタッフがより働きやすい環境を実現で

きるようにご尽力いただきます。

工場メンバーと距離感の近い存在としてサポート業務に回っていただくため

現場研修を予定しております。

■具体的には:※こちらの業務を複数のメンバーで分担し業務いただきます

◇生産管理、在庫管理、帳票管理、棚卸作業

◇原料や資材の発注業務や管理

◇勤怠管理、残業管理、入退社対応、慶弔手続き

◇経費処理、支払い入金対応、小口対応

◇電話対応、来客対応 等

■富士工場の特長:

富士山の麓、山中湖村にある富士工場では約50名の社員が働いています。2022年に主要設備を更新し、作業環境が大幅に改善しました。生産数量も稼

働10年以上ながら、レコードを更新。経験豊富な従業員がチームワークよく、一丸となって日々の生産に取り組んでいます。そのため、未経験の方で

もじっくりと腰を据えて、経験を積んでいただける体制が整っており、公私ともにサポートしてくれる頼もしい先輩が多いのも特徴です。

■当社魅力:

◇働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、4年連続でベースアップを果たしております。働く社員への還元も随時行っております。今後もより

良い労働環境や成長環境の整備をグループ全体で作り上げていきます。

◇中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあります。

・いずれか又は複数の管理業務もしくは事務職経験がある方

【生産管理・購買管理・人事労務管理・請求書対応・庶務業務】

・PCスキル必須(ExcelでのピボットテーブルやVLOOKUP、各種システム操作、帳票管理など)

・製造や工場、倉庫勤務、夜勤の経験者(製造や物流メンバーの気持ちや業務の流れを理解しているため)

・フォークリフト免許、経験がある方

・工場や事業所内での総務、事務経験者歓迎

・マネジメント経験のある方(少人数でもリーダー経験がある方)

想定年収:344万円〜412万円

月額:250,500円〜295,000円

年額(基本給):3,006,000円〜3,540,000円

※想定される残業代を含んだ年収となります。

■昇給:年1回(4月)

■別途決算賞与支給あり

■4年連続ベースアップ(2026年4月から月15,000円のベースアップ)

■調整給:0〜5,000円(月給には含まれておりません)

労働時間区分:1年単位の変形労働時間制

総所定労働時間:1960時間0分

標準的な勤務時間帯:8:20〜17:20

休憩:60分

時間外労働:有

■残業時間:10〜20時間／月

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■土日祝休み(会社カレンダーによる)

通勤手当:有 ※車通勤の場合は、距離に応じてガソリン代支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社宅支援制度有り

退職金制度:有 企業型確定拠出年金

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJTでの現場研修

■資格取得支援制度

■選考フロー:

書類選考→オンライン面接(人事担当／Web)→現地面接(工場長面接／対面)→内定

※状況により選考内容及び回数は変更となる可能性があります。

※2次面接前に適性検査の受検をお願いしております。

面接回数: 2回

筆記試験: あり