【西新宿】法務*法務室長◆上場に向けた法務・コンプライアンス体制の整備・運用をリード

□■業界トップクラス／全6社で構成・ウォッチニアングループ／商事法務・コーポレートガバナンス(IPO準備・体制構築)／事業法務・コンプライ

アンス／戦略的法務をお任せ■□

■業務内容

当社は、ハイブランドリユース事業を展開するウォッチニアングループの持株会社として位置しています。

法務室の室長として、管理本部長の管掌のもと、

社外専門家や社内関連他部署と連携しながら、以下のミッションを担っていただきます。

〇法務部門の立ち上げと、法務業務の安定的な運用体制の構築

〇プライム上場に必要な水準までの法務・コンプライアンス体制の整備・運用

<雇入れ直後>

リユース高級時計の国内トッププレイヤーであるウォッチニアングループにおいて、上場に向けた法務・コンプライアンス体制の整備・運用をリード

していただきます。

具体的には、これまでのご経験に応じて以下の業務をお任せします。

■商事法務・コーポレートガバナンス(IPO準備・体制構築)

-プライム上場基準に適合するコンプライアンス・ガバナンス体制の整備および運用

-コーポレートガバナンス・コードへの対応、役員選任プロセスの整備

-内部統制報告制度(J-SOX)への法務面からの関与

-適時開示体制の構築、および開示資料(日・英)の作成支援

-会社法に準拠した株主総会・取締役会の運営支援(招集通知の作成、議事録の整備、運営ルールの策定および会議運営のリード)

■事業法務・コンプライアンス

-古物営業法を中心とした、リユース関連法令の遵守体制の構築および法改正対応

-国内・海外における契約審査、ドラフト作成、許認可管理

-各種法的紛争・係争への対応(外部弁護士や行政との連絡・交渉対応)

■戦略的法務・社内教育

-M&Aや組織再編に伴うリーガルデューデリジェンスおよびPMI支援

-全社的なコンプライアンス教育の実施、労務管理、リスク管理体制の強化

-知的財産(知財)の管理

■企業概要

ウォッチニアングループは、ロレックスなど高級腕時計を中心とした中古ブランド品のリユース事業を展開。小売店舗のみならず、業者間オークショ

ンの運営、買取専門店も展開しており、豊富な仕入・販売チャネルを擁することで、国内有数の流通規模を誇るグループを形成しております。

<必須>

■法務・コンプライアンス部門の責任者、またはそれに準ずる経験

■上場準備会社または上場会社での法務実務経験

■ロジカルかつ柔軟なコミュニケーション能力

■プレイングマネージャーとしてのマインド

<歓迎>

■弁護士資格(あれば尚可、必須ではありません)

■リユース業界、または小売業界での実務経験や知見

■英文契約書の審査実務、および英語を用いた業務経験(目安:ビジネスレベルの英語力)

大学卒業以上

想定年収:850万円〜1000万円

月給:607,143円〜947,143円

月額(基本給):517,143円〜857,143円

その他固定手当/月:90,000円

上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。

■昇給あり(年2回)

■賞与(年2回)

5月:固定賞与

11月:固定賞与+業績連動賞与

■管理職手当(役職により)

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■年間休日123日(暦により変動)

■土日祝休み

■夏季休暇2日

■冬季休暇(暦により変動)

■慶弔休暇

■有給休暇※入社半年経過後に10日付与

■産前・産後休暇

■育児休暇

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

定年:65歳

教育制度/資格補助:■OJT研修

■選考フロー:書類選考⇒1次面接(WEB)⇒最終面接(WEB)⇒内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし