【愛知県あま市】管理部長候補※安定基盤×成長環境／経営直下／全社を動かすポジション

〜経営に近い立場で会社を動かす|経理・総務統括／優良メーカーグループの中核企業／安定基盤×成長機会〜

■ポジション概要

管理部門の中核人材として、経理・総務をはじめとしたバックオフィス全体を統括し、将来的には管理部長として経営の意思決定に深く関わっていた

だくポジションです。

単なる管理ではなく、経営者の右腕として、グループ全体の課題解決・成長戦略の実行をリードしていただきます。

■業務内容

管理部門に所属し、経理課・総務課のマネジメントおよび経営直轄の重要ミッションを担っていただきます。

▼組織マネジメント

・経理課・総務課の統括・マネジメント

・各部門・グループ会社役員との連携・調整

・バックオフィス機能の最適化・強化

▼経理領域

・予算策定・予実管理

・決算書の分析および経営への提言

・金融機関との折衝・資金調達サポート

▼総務・人事領域

・人事労務管理全般

・評価制度の運用・改善

・採用・教育体制の企画・実行

・施設管理

▼経営サポート

・経営者からの特命業務対応

・経験・知見に基づく意思決定支援

・グループ全体の課題抽出・改善推進

※プレイングマネージャーとして、自らも実務に関与いただきます。

■本ポジションの魅力

◎経営に直結するポジション

会社の意思決定に深く関与。経営視点を磨きながらキャリアアップが可能です。

◎裁量の大きさ

管理部門の仕組み・制度の改善に対して、大きな裁量を持って取り組めます。

■企業の魅力

◎安定性 × 成長性を兼ね備えたグループ

親会社である(株)コーワは、工業用ブラシで業界トップクラスのシェアを誇り、トヨタ・デンソーなど大手メーカーと取引。さらに、生活家電・産業機

器・化粧品など多角的に事業を展開し、安定した経営基盤を持っています。

◎第三者からも高い評価

・Forbes JAPAN「スモール・ジャイアンツ」ファイナリスト選出

・特許庁長官表彰(知財功労賞)受賞

“隠れた優良企業”として外部評価も高い企業です。

◎成長機会

tanQestは分社化により、開発・管理・物流機能を担う戦略会社として設立。

グループの中枢として、今後も事業拡大・M&Aを推進していきます。

■必須条件

・対外折衝・社内コミュニケーション力

・普通自動車免許(AT限定可)

■下記いずれか

・管理部門におけるマネジメント経験

・決算書の読解および財務数値に基づく分析・課題抽出スキル

・経営層との折衝・レポーティング、または意思決定支援のご経験

・人事労務管理の実務経験

■求める人物像

・経営視点を持ち、数字と現場の両面から課題解決ができる方

・自ら課題を見つけて動ける主体性のある方

・部門間の調整を円滑に進め、組織を前進させる推進力のある方

高等学校卒業以上

想定年収:650万円〜800万円

月額:541,666円〜666,666円

年額(基本給):6,500,000円〜8,000,000円

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30

時間外労働:無

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土曜、日曜、その他※会社カレンダーあり

夏季休暇 年末年始休暇 育児休暇実績あり

通勤手当:有 実費支給(上限150,000円／月)

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 勤続5年以上

定年:60歳 ■60歳から65歳の選択定年制／継続雇用あり

教育制度/資格補助:■自己啓発支援制度(教育育英金制度)

■書類選考後、面接を2回実施します。

面接回数: 2回

筆記試験: なし