法務・コンプライアンス担当◆東証プライム上場の安定基盤／健康経営優良企業◆在宅可

~東証プライム上場の安定基盤／ほかの領域の経験を積むことができます~

●東証プライム上場の安定基盤／長期就業しやすい環境

●法務・人事・ガバナンス分野から経験分野からお任せ

●将来的に他の分野のお仕事もお任せ／経験の幅が広がります

■仕事内容

以下のような業務をお任せします。

各業務の配分については、ご経験やスキルを考慮し検討していく予定です。

【法務】

・契約書審査、作成、管理や法務相談対応

・社内教育活動(各階層に対する法務研修の企画・実施・講師等、年4回程度)

・社内向けの法務メルマガ配信/商業登記手続き

・官公庁、顧問弁護士への問い合わせ、対応/紛争、訴訟等への対応/その他、企業法務業務全般

※AI契約審査支援ツール、外国語翻訳ツール、法務情報のリサーチ支援ツールも積極的に取り入れています。

【ガバナンス】

・法改正の調査、対応の牽引

・社内規定の整備、他組織による整備の監理 (法令適合性のチェック、文書の校閲等含む)

・マニュアルの作成、整備、その他ガバナンス対応全般

【コンプライアンス】

・コンプライアンス委員会の運営

・施策の企画・実施

・教育活動 (コンプライアンス研修の企画・実施・講師等で全社員向けに年2回程度、中途入社者向けに月1回程度)

・内部通報制度の整備

【人事業務】

労働者派遣事業運営のフォロー/労務問題への対応フォロー/その他

■組織体制

人事部配下のグループで、マネージャ1名とリーダ1名のみの少人数構成になっており、マネージャ・リーダいずれも30代です。

グループ内では特に担当分野について区切ることなく、法務業務をメインに各種業務を担当いただきます。

また、組織構成上、人事関連のタスクも一部担当いただきます。

■研修

教育:基本的にはOJT形式で、レクチャーや教育を進めていきます。担当ポジション(担当部署)をいくつかお任せしつつ、業務の進め方や判断に迷

う場合などは現メンバがフォローしていきます。

<業界未経験歓迎>

・法務・ガバナンス・コンプライアンスのいずれかのご経験をお持ちの方(目安2年)

高等専門学校卒業以上

想定年収:455万円〜570万円

月給:260,000円〜330,000円

月額(基本給):260,000円〜330,000円

・455万円／月給260,000円(職能給)+時間外手当+賞与

〜570万円／月給330,000円(職能給)+時間外手当+賞与

※時間外労働25H/月想定での換算

・昇給:年1回

・賞与:年2回 ※平均3〜5ヶ月(業績や評価、役職に応じて変動)

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始(12/29〜1/3)、年次有給休暇(初年度10日／※入社月による)、リフレッシュ休暇(3日)、慶弔休暇、産前産後休

暇、育児・介護休暇、結婚休暇、配偶者分娩休暇、特別生理休暇、子の看護等休暇

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 勤続3年以上(確定給付年金制度・確定拠出年金制度)

定年:60歳

教育制度/資格補助:教育制度:プロフェッショナル研修(ITスキル関連)、階層別研修(リーダ、マネージャ、幹部等)、中途

社員研修

資格補助:資格取得バックアップ(受験費用支援)、資格取得奨励制度(最大50万円の支給)

書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります

面接回数: 2回

筆記試験: あり