投資銀行部門のコンプライアンス担当◆内部管理体制構築と案件推進を両立する環境です

カバレッジ・ECM・M&A等の案件へ初期段階から関与し、法令遵守とビジネス推進の両立を担います。裁量ある環境です

■業務概要

当社の投資銀行部門(カバレッジ、キャピタルマーケッツ、M&A等)において、内部管理体制やコンプライアンス態勢の構築・運用を担います。フロ

ント部門と密接に連携し、案件の初期段階から関与しながらビジネス推進と法令遵守を両立させ、組織の成長や業務効率化にも貢献いただきます。単

なるルール順守にとどまらず、組織づくりや風土醸成にも積極的に携われるポジションです。

■業務詳細

・投資銀行業務に関するコンプライアンス態勢整備(規程の策定・改定、社内定着の推進)

・フロント部門からの案件照会対応(コンプライアンス観点での指導や回答)

・業務活動やコミュニケーションの記録・モニタリング

・法人関係情報管理、顧客管理(AML)、利益相反管理、金融規制対応

・部門向けコンプライアンス研修の企画・実施

・エクイティ部門の内部管理や全社横断プロジェクトの企画・推進(適性や希望に応じて)

■業務の魅力

大手証券会社とは異なるスピード感と裁量があり、広範な案件や実践的論点に関与できます。組織全体の仕組みづくりや態勢強化に主体的に携われる

ため、業務の幅広さや成長実感を得やすい環境です。将来的には投資銀行部門のコンプライアンス責任者などへのキャリアアップも可能です。

■教育体制

業界経験やスキルに応じたOJTや部門研修を実施し、実践的な知識習得をサポートします。

■就業環境

チームでの連携を重視し、コミュニケーション環境や働き方の柔軟性を整えています。

■想定されるキャリアパス

投資銀行部門のコア人材として経験を積み、部門責任者や全社横断の内部管理・コンプライアンス分野へのキャリア形成が可能です。

■企業の特徴/魅力

当社はスピード感と裁量、社員の主体性を重視し、組織づくりへ積極的に関与できる文化が根付いています。

※入社後6ヵ月で正社員登用90%程度、入社後1年で95%強の方が正社員となられています。

※正社員登用の条件として、証券外務員一種の資格が必要です。資格をお持ちでない方は、入社後に取得していただくことになります。

万が一取得できなかった場合は、契約社員としての更新となりますので、ご了承ください。

■必須条件:以下すべて

・投資銀行業務に関する知識と経験、またはコンプライアンスオフィサー経験

・コミュニケーション力、チームプレーヤーであること

・投資銀行業務の内部管理責任者経験、法人関係情報管理やAML、FW規制の知見、ホールセールエクイティの知見

大学卒業以上

想定年収:800万円〜1100万円

月額:666,666円〜916,666円

年額(基本給):8,000,000円〜11,000,000円

※上記年収はあくまでも予定年収になり、これまでの経験やスキル等で上下する可能性があります。

※当社の給与体系は年俸制を採用しており、年俸を12等分した金額が月額給与となります。

※役職付き(管理監督者)の場合、残業手当は支給されません。

雇用期間:0年6ヶ月

就業時間:8:30〜17:15(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:13日〜23日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇

有給休暇数は入社時期により異なります。

通勤手当:有 補足事項なし

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

教育制度/資格補助:補足事項なし

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定

※場合によって面接回数が変更となる場合がございます。

面接回数: 3回

筆記試験: なし