【銀座／会計事務所経験者歓迎】事業会社経理へキャリアチェンジ／税務から連結・開示まで挑戦可能

〜CFO直轄組織／IPO準備フェーズにおける中核ポジション／税務を起点に経理全体に裁量を持てる環境／住宅手当・家族手当等、福利厚生充実〜

■業務内容:

建築・不動産ディベロッパーとして成長を続ける当社にて、財務本部 経理部 主計課に配属となり、税務領域の中核人材(将来の管理職候補)として

経理業務全般を担当いただきます。

IPO準備・連結強化フェーズにあるため、単なる税務に留まらず、開示・連結・M&A対応など高度な業務へ広く関与できる環境です。

■具体的には:

ご経験・適性に応じ、以下業務をお任せします。

・本体および子会社(計4社)の月次／四半期／年次決算

・M&A取得子会社(6社)の決算支援・連結決算

・開示業務(会社法・金商法・適時開示)※IPO準備対応含む

・監査法人対応

・税務業務(顧問税理士との連携)★メイン領域

・管理会計資料の作成

・法制度改正の対応

・業務改善／経理DX推進

■組織構成

部長1名+メンバー5名(20代〜60代)

■採用背景:

当社はゴールドマン・サックスやメガバンク、IT企業や監査法人等から参画した経営陣のリードにより当社は急成長を遂げており、株式上場(IPO)

の準備を進めております。

今回は、IPO準備に欠かせない経理部門の体制強化のため、増員募集を行います。マネージャー候補として入社頂き、将来的には経理部長を目指して

いただける方を想定しています。

■評価制度について:

定量面、定性面合わせて評価を行っております。年功序列ではなく、若手から管理職を目指せる環境です。

■当社について:

「美しい住まいを暮らしから」を企業理念とし、入居者様・オーナー様・近隣にお住まいの方にもご満足いただけるサービスを展開しています。さま

ざまな敷地条件に対応する豊富な集合住宅建築のバリエーションや、短い工期で先進技術や高品質な仕様を実現。管理戸数57,004戸※2026年6月度を

突破し、14年連続で入居率99%以上という実績をあげています。

長期的に働きやすい環境:チーム単位で仕事を進めており、互いにサポートしあうため、休みもしっかり取れます。全社的に働きやすい就業環境を整

備し、育休取得率女性100%、男性69.2%となります

■必須条件:以下いずれも必須

・税務業務の実務経験(事業会社または会計事務所)

・税理士資格または科目合格

・会計事務所での実務経験

・宅地建物取引士

■求める人物像:

・IPOフェーズで成長したい志向の方

・主体的に課題解決ができる方

・変化・スピード感のある環境に適応できる方

・当事者意識を持って業務に取り組める方

・現状に満足せず、改善・推進ができる方

想定年収:550万円〜800万円

月給:320,000円〜580,000円

月額(基本給):300,000円〜550,000円

※固定残業手当は月、10時間0分、20,000円〜30,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回(7月)

■賞与:年2回(3月、9月)※相対評価

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社時期に応じて1月または7月付与)、慶弔休暇、特別休暇

通勤手当:有 同社規定により支給

住宅手当:有 家賃補助あり

家族手当:有 養育手当(3,000円/月※小学校卒業まで)

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定拠出年金

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■教育制度

・宅建士資格取得支援

・認定講師制度(座学)チュートリアル研修(入社時)管理職研修／アウトプット研修他

■選考フロー:

書類選考→面接(2回程度)→内定

※選考フローは変更となる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり