【銀座本社】財務・FP&A(管理職候補)◇CFO直轄／IPO準備中／経営に近いポジション／福利厚生◎

〜CFO直轄組織／IPO準備フェーズにおける中核ポジション／財務×FP&Aで経営に関与できるポジション／住宅手当・家族手当等、福利厚生充実〜

■業務内容:

建築・不動産ディベロッパーとして成長を続ける当社の財務本部 財務部において、財務業務およびFP&A(経営管理)領域を担う中核人材(管理職候

補)としてご活躍いただきます。

事業拡大・IPO準備を進める中で、経営意思決定を支える重要ポジションとなります。

■具体的には:

ご経験・適性に応じて以下業務を担当いただきます。

【FP&A・経営管理】

・単体／連結の事業計画策定

・予算編成および予実管理

・部門別予実管理(販管費含む)

・経営会議資料の作成

【財務業務】

・資金繰り予測・管理

・資金調達、金融機関対応

・支払業務

■キャリアパス

・入社後は財務／FP&Aの中核メンバーとしてご活躍頂きます。

・将来的に課長・部長等のマネジメントポジションへ昇格可能

・経営企画領域へのキャリア展開も可能

■採用背景:

当社はゴールドマン・サックスやメガバンク、IT企業や監査法人等から参画した経営陣のリードにより当社は急成長を遂げており、株式上場(IPO)

の準備を進めております。

今回は、IPO準備に欠かせない経理部門の体制強化のため、増員募集を行います。マネージャー候補として入社頂き、将来的には経理部長を目指して

いただける方を想定しています。

■評価制度について:

定量面、定性面合わせて評価を行っております。年功序列ではなく、若手から管理職を目指せる環境です。

■当社について:

「美しい住まいを暮らしから」を企業理念とし、入居者様・オーナー様・近隣にお住まいの方にもご満足いただけるサービスを展開しています。さま

ざまな敷地条件に対応する豊富な集合住宅建築のバリエーションや、短い工期で先進技術や高品質な仕様を実現。管理戸数57,004戸※2026年6月度を

突破し、14年連続で入居率99%以上という実績をあげています。

長期的に働きやすい環境:チーム単位で仕事を進めており、互いにサポートしあうため、休みもしっかり取れます。全社的に働きやすい就業環境を整

備し、育休取得率女性100%、男性69.2%となります

■必須条件※以下いずれも必須となります※

・会計基礎知識(PL／BS／CFの理解)をお持ちの方

・Excel／Word／PowerPointの中級以上スキルをお持ちの方

・宅地建物取引士の資格

・貸金業務取扱主任者の資格

大学卒業以上

想定年収:600万円〜900万円

月給:350,000円〜640,000円

月額(基本給):330,000円〜600,000円

※固定残業手当は月、10時間0分、20,000円〜40,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回(7月)

■賞与:年2回(3月、9月)※相対評価

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※時差出勤(9:00〜18:00、9:15〜18:15)を利用できます。

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社時期に応じて1月または7月付与)、慶弔休暇、特別休暇

通勤手当:有 同社規定により支給

住宅手当:有 家賃補助あり

家族手当:有 養育手当(3,000円/月※小学校卒業まで)

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定拠出年金

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■教育制度

・宅建士資格取得支援

・認定講師制度(座学)チュートリアル研修(入社時)管理職研修／アウトプット研修他

■選考フロー:

書類選考→面接(2回程度)→内定

※選考フローは変更となる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり