【羽村市】経理・管理会計◆経営に近い立場で事業成長を支援/SAP・グローバル業務/JTグループ

年収550〜900万円 東京都羽村市 正社員

富士フレーバー株式会社

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募集要項

企業名富士フレーバー株式会社
職種経理・会計・税務
想定年収年収550〜900万円
雇用形態正社員
勤務地東京都羽村市
年間休日130日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

【経理経験を活かし、決算・税務・管理会計まで幅広く挑戦/JTグループの安定基盤/国内唯一のたばこ香料メーカー/リモート可・年休130日】

■業務概要

管理会計・財務会計業務を担当いただきます。予算策定や予実分析、決算業務などを通じて、事業運営を数値面から支えるポジションです。SAP S/4H

ANAや英語を活用した業務にも携わり、管理会計・財務会計の両面で専門性を高めることができます。

■業務詳細

<管理会計>

・予算策定、予実分析、損益分析、標準原価管理、中期計画策定支援

<財務会計>

・決算業務、財務諸表作成、キャッシュフロー分析、売掛債権・与信管理、監査対応、税務関連業務

<その他>

・SAP S/4HANAをはじめとしたERPシステムを活用した会計・管理会計業務

・英語を用いた海外グループ会社へのレポーティング、取引先との連絡

・経営層や事業部門への分析レポート作成、意思決定サポート

■このポジションならではの特徴:

当社の経理部門は単なるバックオフィスではなく、予算策定や収益分析、投資判断支援などを通じて事業運営に深く関与しています。経営層や事業部

門との距離が近く、自らの分析や提案が経営判断につながる場面もあります。

「決算を締める経理」ではなく、「事業を動かす経理」としてキャリアを構築できる環境があります。

■業務の魅力

JTグループの一員として国内外の関係会社と連携しながら業務を進めるため、製造業特有の原価管理や収益管理に加え、グローバルな会計実務を経験

できます。経理としての専門性に加え、事業への理解を深めながら、管理会計・財務会計の双方で市場価値の高いキャリアを築くことができます。

■教育体制

資格取得支援(簿記・TOEIC等)やJT主催の研修など、スキルアップできる環境が充実しています。

■就業環境

フレックスタイム制、福利厚生も充実。

■企業メッセージ:

今回募集するポジションでは、経理・財務の専門性に加え、製造業における原価管理やグローバルな会計実務など幅広い経験を積むことができます。

「経理としてさらに成長したい」、「製造業の管理会計を深く学びたい」、「SAPや英語を活用してキャリアの幅を広げたい」そんな志向を持ち、経

理の枠を超えて事業成長に貢献したい方からのご応募をお待ちしています。

応募資格・必須要件

・経理、財務、管理会計等における計数管理業務経験

・Excelを活用したデータ集計・分析経験

・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方

歓迎する経験・スキル

・製造業における原価計算、標準原価管理経験

・SAP S/4HANA(FI/CO)またはERPシステムの利用経験

・日商簿記2級以上

・英語に抵抗のない方(TOEIC600点相当以上歓迎)

・Power BI等のデータ分析ツール利用経験

給与

想定年収:570万円〜910万円

月給:290,000円〜460,000円

月額(基本給):290,000円〜460,000円

※上記年収には、残業30時間を含みます。

※業務に関する経験年数、年齢等を勘案して、当社規則に従い処遇を定めます。

■賞与:年2回(前年度実績:5.2ヶ月)

■昇給:年1回

■賃金締切日:月末/支払日:当月25日(残業代は翌月払い)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜10:00、15:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

・想定残業時間:月30時間

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

創立記念日(6/1)、年末年始、夏季休暇、有給休暇、積立休暇、妻出産休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇等

待遇・福利厚生

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

厚生年金基金は、東京薬品厚生年金基金に所属しています。

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:・語学研修費用全額補助

・TOEIC受験年2回迄全額補助

・会社が定める資格の研修受講料および受検料全額補助

選考について

■選考フロー:

書類選考→SPI試験→1次面接→最終面接→内定

※面接はいずれも対面形式にて実施予定

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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