【丸の内】経理参与(シニアアドバイザー)／東証プライム上場G／若手育成と品質管理で組織を後方支援

【若手経理メンバーの育成と品質管理を担い、組織力向上を後方支援するアドバイザー職／急成長グループの経理基盤を強化する重要ポジション】

■業務概要

当社経理部門において、上場企業グループのガバナンス強化・品質管理・若手育成を主軸に、後方支援型のシニアアドバイザーとしてご活躍いただき

ます。急成長する組織の基盤強化を担い、ご自身の知見を活かして次世代人材の育成や業務品質の向上に取り組みます。

■業務詳細

主な業務は、決算および開示業務(短信・有価証券報告書等)の正確性レビューや監査対応、若手メンバーへの実務指導と成長支援(会計・ビジネス

思考の伝授、業務相談対応)、グループ会社や海外拠点への業務監査・品質向上アドバイス、決算早期化や業務効率化を目的としたシステム化・ボト

ルネック解消提案、支払管理や承認実務など日々の経理業務の後方支援です。

■扱うサービス

グループ全体の経理・財務業務、開示・監査、M&A後の子会社管理、業務改善等、経理の幅広い分野を担当します。

■組織構成

20代〜30代の若手メンバーが中心で、高い成長意欲と自己研鑽に励む風土が根付いています。

■業務の魅力

経理のプロフェッショナルとしての知見を、次世代の育成や組織全体の品質向上に直接活かせる点が魅力です。変化の速い成長企業の基盤強化に貢献

できます。

■教育体制

OJTによる実務指導や自己学習支援(資格取得報奨金、講座補助等)も充実し、着実なスキルアップが可能です。

■就業環境

完全週休2日制、年間休日130日とメリハリのある働き方が可能で、法令遵守のもと健康的な就業環境です。

■企業の特徴/魅力

当社は不動産業界トップを目指し、13期連続増収を達成。自己研鑽を重視し、「結果に報いる」風土と安定した経営基盤を持つ成長企業です。

上場企業の経理部門で課長職以上の実務経験、または監査法人でマネージャー以上の経験

上場開示実務(短信・有報等)の深い知見

会計システム刷新や業務効率化の主導経験

M&A後の子会社管理や海外拠点の指導経験

公認会計士、税理士、日商簿記1級等の資格

大学卒業以上

想定年収:504万円〜804万円

月給:420,000円〜450,000円

月額(基本給):340,300円〜364,600円

※固定残業手当は月、30時間0分、79,700円〜85,400円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

管理監督者採用の場合:月給46万円〜67万円(基本給40万円〜61万円+深夜業務手当60,000円)

賞与なし。年収は月給と固定残業代を含む金額です。経験・スキル等により決定します。

雇用期間:0年6ヶ月

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

GW(連続5日間前後)、夏季休暇(連続9日間前後)、年末年始休暇(連続7日間前後)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

通勤手当:有 上限30,000円／月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 単身者向け社宅あり

定年:60歳 継続雇用制度有・65歳まで再雇用

教育制度/資格補助:資格取得報奨金制度、宅建士資格補助、各種表彰制度、研修制度あり

書類審査→1次選考→最終選考

面接回数: 2回

筆記試験: なし