【二子玉川】法務コンプライアンスグループマネージャー(候補)◆グローバルガバナンス設計・導入

リーガル&コンプライアンスマネージャー候補として、楽天トラベルのグローバルビジネスにおける法務・コンプライアンスガバナンスを設計、導入

、継続改善していただきます。

グローバル事業戦略を、リスクベースのポリシー、レビュー手順、承認プロセス、法務オペレーション、研修、モニタリング統制へ落とし込み、外部

弁護士や関係部署と連携しながら、実務的な解決策を提供します。

■業務内容:

・楽天トラベルのインバウンド／グローバルビジネスに関するガバナンスモデル、リスクアセスメント、ポリシー、統制、承認プロセス、モニタリン

グ、レポーティングを含むグローバルコンプライアンス体制の設計・導入

・グローバル事業戦略、マーケット拡大、プロダクト開発、マーケティング施策、パートナーシップ、オペレーション変更と整合した法務・コンプラ

イアンスロードマップのリード

・旅行／OTA規制、消費者保護、広告・ダイレクトマーケティング、プライバシー／データ保護、プラットフォーム規約、予約／キャンセル規約、プ

ロモーション、ポイント／クーポン／キャンペーン、SNSマーケティング、クロスボーダーオペレーションに関する助言

・事業スキーム、パートナーシップ構造、ベンダー／パートナーオンボーディング、契約、キャンペーンローンチ、ユーザーコミュニケーション、サ

ービスローカライゼーション、利用規約等のレビューと助言

・相談受付プロセス、レビュープレイブック、契約・キャンペーンテンプレート、法務案件トラッカー、外部弁護士管理、ナレッジマネジメント、KP

I、マネジメントレポーティングなどの Legal Operations 基盤の構築

・楽天グループの法務、コンプライアンス、プライバシー/セキュリティ、会計/ファイナンス、人事、カスタマーサポート、マーケティング、プロダ

クト等の関係部署との連携

・複数法域における外部弁護士・ローカル規制調査の管理(スコープ設定、予算管理、品質管理、事業部門にとって分かりやすいアウトプットへの変

換)

・事業部門向けコンプライアンス研修・コミュニケーションの企画・実施

・法務・コンプライアンスインシデントのエスカレーション、調査、是正、再発防止支援

・ジュニアメンバーの育成、優先順位付け、チームの生産性向上など、将来的なチームマネジメントへの貢献

■必須条件:

・多国籍企業、テクノロジー／プラットフォームビジネス、Eコマース、トラベル／OTA、法律事務所、コンサルティングファー

ム、または同等の環境における法務、コンプライアンス、規制対応、リスクマネジメント、または関連業務の経験7年以上

・クロスボーダーまたはグローバルビジネス向けのコンプライアンスフレームワーク、ポリシー、レビュープロセス、リスク統

制を設計、導入、または大幅に改善した経験

・日本語、英語両方での高いコミュニケーション力、ステークホルダーマネジメント力

想定年収:600万円〜1000万円

月給:359,000円〜592,000円

月額(基本給):272,658円〜449,620円

※固定残業手当は月、40時間0分、86,342円〜142,380円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。

■昇給年2回

■賞与年2回、決算賞与有

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:20

休憩:60分

時間外労働:有

残業時間は20時間程度となります。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

サクセス休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業・介護休業、生理休暇、特別休暇(慶弔・ボランティア

など)

通勤手当:有 月額5万円迄実費支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

教育制度/資格補助:社内セミナー、階層別研修、その他業務別知識取得研修などが有り、現在も継続的に企画・改定・運用が行

われており、制度は充実度を増しています。

■選考フロー:

書類選考後→面接(2〜3回)→内定

※面接回数は変動する可能性があります。

※最終選考までにリファレンスチェックがあります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり