【田町】経理(リーダー候補)◆グロース上場・エムスリーグループの安定基盤／在宅医療で業界大手

【グロース上場・エムスリーグループの安定基盤／クリニックの経営支援事業で医療業界に寄与／創業以来増収】

【はじめに】

想定する業務は下記となりますが、ご経験やご希望に応じてすり合わせしながら担当いただく業務を決定する予定です。管理職とメンバーの間に立ち

、実務をリードいただくことを期待します。

【業務内容】

・仕訳、月次、年次決算全般

・経理オペレーションの改善、標準化、システム化の検討

・監査法人との折衝

・内部統制の整備

成長フェーズの会社で幅広い業務に携わりながら、経理の経験を積むことができる環境です。また、経営企画や管理会計の業務にも携わることも可能

です。

【キャリアパス】

多彩なキャリアステップのご用意が可能です。

経理部としては単体や子会社、連結、開示、海外子会社等幅広く経験が積めます。

また、経理部は経営企画本部に所属している為、経営企画やM&A、IT、管理会計等にも幅を広げていくこともできます。

など、将来的な成長と発展の可能性が豊富に用意されており、ご自身の目標に合わせて、幅広いキャリアパスを描いていただくことが可能です。

【組織構成】

グループ会社も含め、財務会計チーム全体で15名程が在籍しています。穏やかなメンバーが揃っており、アットホームな雰囲気です。また公認会計士

など優秀な社員が多く、切磋琢磨しながらスキルアップできる環境です。

【就業環境】

残業時間は月平均30時間程度(繁閑差あり)です。育休・産休の取得復帰実績も高く、ライフプランを見据えて長期就業したい方にもおすすめです。

【当社について】

当社は、国内の医療法人(病院・診療所)への経営コンサルティング、および運営支援サービスの提供を行っています。日本高齢者割合は2040年には

35%が見込まれ、見取り難民数(誰にもケアされずに亡くなっていく人)は2030年に49万人になると予想されています。当社はこれらの医療課題の

解決に向け、医療機関の機能転換や終末期ケアの供給向上のために在宅医療クリニックをはじめとするクリニックの経営支援を展開しています。

・経理の実務経験1年以上

・上場企業での経理のご経験

・システム導入やオペレーション改善などのご経験

・リーダー経験(チーム規模問わず)

大学卒業以上

想定年収:500万円〜800万円

月給:336,375円〜534,000円

月額(基本給):273,147円〜433,624円

※固定残業手当は月、30時間0分、63,228円〜100,376円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記年収は、業績評価額を含む金額です。

※給与は経験・スキル・ポジションなどを考慮し決定。

■報酬更改:年2回

■業績評価:年2回(4月・10月)

※いずれも同社人事制度・規程に準ずる。会社の業績、個人の勤務評定などを総合的に勘案し各人ごとに決定

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:160時間0分

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

残業時間:月30時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土曜、日曜、祝日、夏季休暇(有給休暇消化)、年末年始休暇(12/30〜1/3)、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇

通勤手当:有 上限3万円／月※同社規程に基づき支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 確定拠出年金401k選択可能

定年:65歳

教育制度/資格補助:・入社時研修

・階層別研修

・OJT研修

・e-learning(各種動画講習、知識定着テストなど)

■選考フロー:

書類選考→適性検査・一次面接→最終面接→内定

※1次面接までの適性検査ご受検必須です。

※面接回数は変更となる可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり