【丸の内／未経験】経理メンバー◆プライム上場×売上1兆円超の急成長企業／連結・開示に挑戦◆福利厚生◎

〜「不動産業界日本一」への貢献を実感できるお仕事〜

■概要:

・他社の3倍速で成長し、「不動産業界日本一」への貢献を実感できる組織で活躍する。

・東証プライム上場企業として急成長を遂げ、不動産業界トップへと突き進むオープンハウスグループ。現在、経理部には20名を超えるメンバーが在

籍しています。ほとんどのメンバーが、20代、30代という若手が活躍する、活気のある組織です。

・最も特徴的なことは、メンバーの成長スピードの早さです。企業理念「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」に共感し集

まった「成長意欲」の高い優秀なメンバーが、互いに良い影響・刺激を与え合い、切磋琢磨しております。

・売上高一兆円を超える大企業であり、かつ会社の成長が早いからこそ、他社では経験豊富な社員がアサインされる業務にも、若手のうちからチャレ

ンジできる環境があります。高い成長意欲とチャレンジできる環境が、個人の成長と経理部組織の成長を促進しております。

・当社グループは大企業でありながら急成長中の企業ですが、経理部は会社規模に比べるとまだまだ成長余地があり、様々な面でのレベルアップが必

要です。共に成長していただける人材を広く募集しております。

■業務内容:

・経理メンバーとして、ご経験や適性、成長スピードに応じて以下の業務全般を段階的にお任せします。まずは基礎からスタートし、早い段階から経

営の中枢に関わるプロジェクトに参画していただきます。

■業務詳細:

・決算・開示実務のコア業務:当社および国内外グループ会社の月次・四半期・年次決算

・連結決算のサポート・仕組み化:急拡大を続けるグループ全体の数値を集約する「連結決算」の補助業務。先輩の隣で複雑な数値の動きを学びなが

ら、合わない数字の原因をロジカルに突き止める、地頭の良さが活きるポジションです。

・組織をアップデートするシステム導入・DX推進:既存のやり方に縛られず、新しい連結決算システムの導入や、会計業務フローの効率化を推進。若

手のアイデアを活かして、組織の仕組みそのものを変革するプロジェクトを主導します。

・ガバナンス・攻めの経理:会計監査対応、会計論点の整理、税務関連業務

・経営戦略へのコミット:M&Aにともなう子会社支援、海外拠点支援、財務・経営企画部門との連携

・日商簿記2級以上をお持ちの方(実務未経験可)

・日商簿記1級／公認会計士短答式合格／税理士試験科目合格

・金融機関、または事業会社での経理・財務・計数管理の経験

大学卒業以上

想定年収:500万円〜650万円

月給:360,000円〜450,000円

月額(基本給):275,600円〜344,500円

※固定残業手当は月、40時間0分、84,400円〜105,500円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与(6月、12月)

■四半期表彰制度(昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■通常期:月平均20〜45時間■繁忙期:月平均40〜60時間(法令遵守を徹底)

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■年間休日110日(完全週休二日制・土日)+計画有給休暇5日+特別休暇3日で実質118日

通勤手当:有 上限30,000円／月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 単身者向け社宅あり

定年:60歳 継続雇用制度有・65歳まで再雇用

教育制度/資格補助:資格取得報奨金制度、宅建士資格補助、各種表彰制度、研修制度あり

書類審査→1次選考→最終選考

面接回数: 2回

筆記試験: なし