【小牧市】採用担当◆年休123日×賞与4.56ヶ月◆日本ガイシGで人事キャリアを確立

〜日本ガイシグループの安定基盤／年休123日・完全週休2日制／賞与4.56ヶ月分／採用業務の中核として会社成長に貢献できる環境〜

■概要:

NGKセラミックデバイス株式会社にて、会社の成長を支える採用担当として新卒・中途採用業務全般を担当いただきます。採用活動は企業の将来を左

右する重要な役割であり、自身の業務が会社の成長に直結するやりがいを実感できるポジションです。

■担当業務:

正社員採用(新卒・中途)および派遣社員の人員管理を中心に、採用活動の企画から実行、改善まで一貫して担当します。

■業務内容:

・新卒／中途採用における母集団形成(求人媒体管理、エージェント対応)

・応募者対応、面接調整、面接実施時の運営サポート

・社内各部門との採用要件のすり合わせ、調整業務

・学校訪問や採用イベントの企画・参加

・採用成功に向けた施策立案および実行、データ集計・分析

・派遣社員の管理および派遣会社との折衝業務

※母集団形成とは、採用活動において応募者を集めるための施策全般を指し、求人広告や紹介会社の活用などが含まれます。

■組織構成:

中途採用部門は3名で担当しております。

■キャリアパス:

入社後はOJTを通じて採用業務の基礎を習得し、その後は採用戦略の立案や改善提案など、より企画的な業務へステップアップが可能です。将来的に

は人事領域全般へのキャリア拡張も期待されます。

■働き方:

完全週休2日制(土日)・年間休日123日と働きやすい環境が整っています。GW・夏季・年末年始は各9日前後の連休があり、ワークライフバランスを

保ちながら就業が可能です。残業は月平均30時間程度です。

■仕事の魅力:

採用担当として、自身が関わった人材が入社し活躍していく姿を見ることで、大きな達成感とやりがいを感じられます。また、採用活動の企画立案や

改善にも携われるため、主体的に業務を推進しながらスキルを高めることができます。安定した経営基盤のもとで長期的にキャリア形成が可能な点も

大きな魅力です。

業界未経験歓迎

■必須条件:下記いずれかのご経験に当てはまる方

・過去に会社の採用担当として経験のある方

・人材業界で法人営業経験がある方

・過去に大卒者の新卒採用活動を行っていた方

・論理的思考やデータ分析などが得意な方

高等学校卒業以上

想定年収:460万円〜560万円

月給:248,400円〜299,600円

月額(基本給):201,300円〜242,700円

※固定残業手当は月、30時間0分、47,100円〜56,900円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は年齢・経験により当社規定により決定します。

■昇給:年1回(4月)※2025年度 平均昇給額 16,600円

■賞与:年2回(6月、12月)※2025年度実績4.56ヶ月

就業時間:8:30〜17:20(所定労働時間:8時間0分)

休憩:50分

時間外労働:有

残業月平均30時間

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■GW・夏季休暇・年末年始(各9日程度)／年次有給休暇・積立休暇／慶弔休暇／特別休暇／リフレッシュ休暇(5年に1回、好

きなタイミングで連休を取得することができ、所定休日と組み合わせ最長9日間休めます)

通勤手当:有 月26,000円まで

家族手当:有 別枠の福利厚生欄に記載あり

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保障完備

退職金制度:有

定年:63歳 再雇用制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:■OJTや専門教育の他に各階層に応じた下記の階層別教育の制度があります。

(一例)QC研修、安全研修、コンプライアンス研修、現場マネジメント研修、予算管理・資産管理研修、管理職研修等

■選考フロー:

書類選考⇒一次面接・適性検査⇒二次面接⇒内定

※面接回数は変動する可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり