【兵庫/尼崎】次世代戦闘機事業のプロジェクト推進(国際契約締結/政府機関との調整/価格交渉)
三菱電機株式会社
特許機器株式会社
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| 企業名 | 特許機器株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 総務 |
| 想定年収 | 年収600〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市 |
| 年間休日 | 125日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜主任クラスとの採用!/年休125日(土日祝)・残業20h/中途入社が9割の馴染みやすい環境〜
■業務内容:「ナノレベルから地震レベルまで」あらゆる大きさの振動を制御する装置のトップメーカーである同社にて、総務職をお任せいたします
。
■業務詳細
総務課の主任候補として、総務業務全般と部下指導に携わって頂きます。
社内規程の改廃、管財、安全衛生、保険関係、稟議決裁管理、企業法務、安全保障貿易管理、社内イベント運営、庶務全般に携わって頂きます。
■組織構成:
総務課は現在7名の組織となっております。20〜50代が在籍しており幅広く活躍されています。
■期待していること:
単なるバックヤード部門ではなく、経営を支える部門として企業運営に必要な制度・環境を整備し、安定・強固な基盤を提供していくこと、また従業
員が安全・快適に働ける環境を整え、心身ともに健やかに活躍できる場を提供いただくことを期待しています。
■働き方:
・所定労働時間がそもそも7時間15分であるため、所定労働時間が8時間の企業に比べて、総労働時間は短いです。
・完全週休2日(土日祝)の年間休日125日。有給も取りやすく、平均で11日の有給を取得しています。
★同社の魅力点★
1製品:
私たちの身の周りでは、気付かないうちにあらゆる揺れ(振動)が発生しています。その「揺れ」を極限まで減らして、私たちが生活しやすい環境を
作り、社会を陰から支えているのが振動制御装置です!
2将来性:
半導体のような超微細な製品を製造する際にも同社装置は使われており、直近では半導体業界からの受注が好調で売上・利益ともに右肩上がりとなっ
ています。半導体需要は今後も高まっていくことが見込まれるため、将来性も抜群です。
・総務のご経験をお持ちの方
・社内規定改正や、安全衛生、保険関連、法務(リーガルチェック)などの経験をお持ちの方は歓迎です!
大学卒業以上
想定年収:640万円〜830万円
月給:298,000円〜386,000円
月額(基本給):298,000円〜386,000円
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■賞与:2回(2025年度:7か月分)
■昇給:あり
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:00〜16:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:15
休憩:60分
時間外労働:有
■残業:月平均20h程度
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
夏期休暇(3日)、冬期休暇(6日※12月29日〜1月3日)、育児休暇、介護休暇、有給休暇(入社直後に5日付与、半年経過後に
追加付与)
通勤手当:有 交通費全額支給(会社規定に基づく)
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 転勤辞令時借り上げ社宅あり
退職金制度:有 再雇用制度あり
定年:60歳
教育制度/資格補助:■OJT
■選考フロー:
1次面接→最終面接→内定
※最終面接前に自宅等でSPI適性検査を受検いただきます。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【兵庫/尼崎】次世代戦闘機事業のプロジェクト推進(国際契約締結/政府機関との調整/価格交渉)
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