【兵庫／高砂】経理事務チームのリーダー◆年休123日／正社員／賞与2回【BPO事業本部】

アウトソーシング事業(BPOサービス)を展開している当社。市役所や区役所などの官公庁や、大手民間企業のクライアント先で、当社アウトソーシ

ング事業の事務チームのプロジェクトリーダー業務をお任せいたします。具体的には、チームのマネジメントや業務の仕組みづくりを行っていただく

お仕事です。

■業務詳細:

民間企業より受託した事務チームを取りまとめるリーダーをお任せします。

<プロジェクトの業務内容>

〇大手民間企業 高砂事業所内の経理業務

各部門経費の振り分け処理、出納簿上の経理振り分け

※接待交際費や、食料品費、銀行の利息や経費などは、出納簿を見てから振り分け処理を行います。

※リーダー1名、メンバー3名の構成で業務を行います。

<リーダーとしての主要業務内容>

1)オペレーションマネジメント

業務の進捗を確認し業務配分や優先順位を調整、自らも実務を行い、業務改善やマニュアル作成などに活かしていきます。

2)メンバーマネジメント

シフト作成・勤怠管理などの就業管理や、チームMTG・面談などを行ってチームのフォローや、育成を行います。

3)クライアントマネジメント

業務内容や職場環境についてクライアントとの調整・交渉を行います。業務報告書作成、改善提案なども担います。

■配属先例:

将来的に、下記の様なプロジェクトへ配属となる可能性もございます。

【大手民間企業】

・給与計算、社保・福利厚生

・大学の事務・窓口・学内システム入力 など

【官公庁】

・戸籍住民課／住民票など各種証明書の発行、窓口

・マイナンバーカード/申請・受取窓口、手続き事務 など

■働きやすい環境:

・育休取得率・復帰率も高く、男性の育休取得も68%(育児時短制度あり※ご入社1年後に取得可)

・家庭を持ちながら働く社員も多く、学校行事への参加などにも理解ある職場です。

家族との時間や自分の時間も大切にできる環境です。(残業月20時間程度)

・エリアをまたぐ異動もありません。

■研修充実:

入社後はお客様対応やリーダーとして必要な知識・スキルを幅広く習得。

定期的なフォローアップ研修で配属後もしっかりサポートします。

配属後もマネージャーにプロジェクトを共にしてもらうなどサポート体制は整っています◎

・何かしらの事務経験

※経理の知識は一定必要(通帳の見方や出納簿の理解、費目の理解があること)。貸借の理解があればOKです。※特に決算書等

の理解は必要ありません。

・リーダー経験

・PCスキル(Excel)

・海外との取引もあるため、英語に抵抗ない方(英語を話せなくても読めなくてもOK、書類内の簡単な単語の理解は必要、例:

Tax等)

・クライアントとの調整経験

高等学校卒業以上

想定年収:408万円〜497万円

月給:250,000円〜300,000円

月額(基本給):220,000円〜270,000円

その他固定手当/月:30,000円

■その他手当:地域手当+拠出手当(「月々の給与受け取り」または「拠出する」の選択可)

■上記年収は、時間外手当20h/月として計算した場合の年収(※残業を含まない年収:361〜441万円)

※残業は配属先によって変動致します。※経験、スキルに応じて決定

■昇給:年2回

■賞与:年2回

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業業平均20時間程度※常駐先により異なります。

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※配属先により異なります。

フレックス休暇／年末年始／有給休暇／慶弔休暇／育児休暇／介護休暇

通勤手当:有 当社規定あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳 ※再雇用制度あり

教育制度/資格補助:入社直後約9日間研修を受講頂きます。プロジェクト配属となった後もOJT制度や定期的に研修を実施予定

です。

研修内容一部抜粋:リーダーの役割、スタッフマネジメントとは、セルフマネジメント手法など

■選考フロー:

書類選考→一次面接→Web適性検査受検→最終面接

面接回数: 2回

筆記試験: あり