【週2在宅可／西新宿】法務(シニアマネージャー)◆ストック収益4割◆プライム上場G

◇◆東証プライム上場／ストック収益4割&ホールディングス体制による強固な財務基盤◆◇

東証プライム上場の当社にて、グループ全体の法務を牽引していただくシニアマネージャーを募集しています。

■業務内容:

◎ビジネス法務・契約審査

・グループ各社における各種契約審査、新規サービスやIT商材リリースに伴う法的スキームの検討・アドバイス

・DX(デジタルトランスフォーメーション)、AR、RPAなど最先端のITに関連する多種多様な契約実務

◎戦略法務・ガバナンス

・グループ内の積極的なM&A(財務・税務デューデリジェンス、PMI等)や戦略的な法務案件の統括

・紛争の解決、訴訟対応、商標・知的財産の管理

◎コンプライアンス推進・リスクマネジメント

・グループ各社のリーガルリスクの低減、コンプライアンス体制の運用(規程整備、全社向け法務研修の企画・実施)

・月1回開催される各事業部代表者とのミーティングに参加し、法的な課題を早期にキャッチアップ

■キャリアパス:

・入社後、まずはシニアマネージャーとして当社の法務環境やグループのビジネスに慣れていただきます。

・スターティアホールディングスの役員、事業会社であるクラウドサーカス等の社長や各事業部長と直接協議しながら、グループ全社のインフラ・ガ

バナンス設計に深く関わるため、経営に近い視座を身につけることが可能です。

■組織構成:

コーポレート本部 法務部 法務グループ 法務課

部長1名、エキスパート1名、メンバー2名、派遣社員1名

■安定した経営基盤:

27,000社の中小企業を中心とした顧客のITインフラを支えている当社ですが、更なる社会貢献を目指すべく国内新拠点を拡充しています。コンスタン

トなフロー収益に加え、ストック収入割合を高めており、社員一丸となって営業利益率の向上に努めています。

IT・通信企業としての目線で社内外業務のDX化も推進。今後も生産性を上げながらプライム上場企業グループ会社としての更なる安定した経営基盤を

作り上げてまいります。

・マネジメント経験(チームや部下を率い、育成した経験のある方)

・法務の実務経験(契約審査・M&A、デューデリジェンス・紛争解決、訴訟対応・知財管理・リーガルリスクマネジメントなど

のご経験 ※全ての経験を網羅していなくても可

・他者と円滑かつ的確にコミュニケーションが取れる高い調整力

・ IT・SaaS・Web業界での法務実務経験

・アジャイルなビジネス環境に近く、スピード感を持って対応してきた方

想定年収:750万円〜1100万円

月給:535,500円〜916,667円

月額(基本給):535,500円〜916,667円

経歴・スキルを考慮のうえ、決定します。

■業績賞与:年2回(6月・12月)

■決算賞与:年1回(※会社の業績目標を達成した際に支給。近年は毎年支給実績がありま

す)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

時間外労働:無

※毎月第一月曜日:全体朝礼のため8:40出社(早出残業手当対象)

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

週休2日制(年1回全社会議のため土曜出勤あり)、祝日GW、年末年始、慶弔、産休、育児、看護、介護休暇

通勤手当:有 全額支給 上限50,000円/月

住宅手当:無 補足事項無し

家族手当:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 確定拠出年金

教育制度/資格補助:OJT中心(導入研修あり)

■選考フロー:

書類選考→一次面接(対面)→二次面接(オンライン可)→最終面接(対面必須)→内定・オファー面談

面接回数: 3回

筆記試験: なし