【静岡湖西・完全未経験歓迎】知財※スタンダード上場／家族手当・年休126日／残業5~10H程

【UIターン歓迎／ニッケル水素電池の世界トップ級シェア／残業5~10H程／入社後のフォロー体制◎】

■業務内容

当社の知的財産担当として、発明の発掘から権利化までの一連の業務を担当いただきます。

・先行技術調査(特許調査、文献調査)

・発明発掘、技術者との打ち合わせ・ヒアリング

・出願方針の検討および特許出願対応(国内・外国)

・拒絶理由通知に対する中間対応

・他社特許の調査・リスク検討

・保有特許の管理、活用検討

また、将来的には以下のような業務にも関与いただくことを想定しています。

・知財戦略の検討・立案

・業務プロセスの改善、標準化の推進

また、業務においては生成AIツールや知財管理データベースを活用し、調査や業務効率化の推進にも取り組んでいます。これらのツールを活用しなが

ら、業務の質向上や効率化を進めていきます。

■組織構成

シニアマネージャー1名、マネージャー1名、調査・出願担当5名(うち2名が事務担当兼任)の計7名で構成されております。

少人数の組織のため距離が近く、日常的にコミュニケーションを取りながら業務を進めています。主体性を重視する一方で、困ったときには気軽に相

談できる環境です。案件ごとに上長やメンバーと相談しながら進める場面もあり、チームでフォローし合う風土があります。

■ミッション

既存事業および新規事業に関する技術について、事業部門・技術部門と連携しながら発明発掘・出願・権利化を推進し、FDKの事業競争力の向上に貢

献することがミッションです。技術の価値を知的財産として適切に見える形にし、事業の成長と差別化を支えていく役割を担います。

■出張

必要に応じて国内拠点への出張が発生します(年に数回程度)

■キャリアアップ

入社後は、先行技術調査や特許出願・権利化業務から担当いただき、知的財産業務の基礎を実務を通じて習得していただきます。知財未経験の方につ

いても、OJTを通じて業務に慣れていただけるようフォローします。

その後、発明発掘や他社特許対応などへと関与範囲を広げ、事業部門や技術者との連携を深めながら業務を進めていただきます。

将来的には、これらの経験を踏まえ、知財戦略の検討や業務改善など、より事業に近い視点での知財活動にも関わっていただくことを期待しています

。

■必須要件《業界職種未経験歓迎》

・電気・電子・機械・化学系いずれかの基礎知識を有する方

・技術内容について他者とコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験

・研究開発、設計、生産技術など技術部門での実務経験

・特許調査、出願、知財関連業務の経験

・知的財産管理技能検定(2級以上)

・弁理士試験合格者または一部科目合格者

・英語での読み書き(メール・技術文書の理解)が可能な方

高等専門学校卒業以上

想定年収:420万円〜570万円

月給:270,000円〜300,000円

月額(基本給):270,000円〜300,000円

■賞与:年2回(6月、12月)

雇用期間:0年3ヶ月

就業時間:8:30〜17:15(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分

時間外労働:有

5-10時間/月程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※有給休暇:入社月により3~12日がプラスで付与されます。

GW・夏季休暇・年末年始休暇、年次有給休暇(毎年4/1に20日付与)、慶弔・赴任休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休

暇、介護休暇、他

通勤手当:有

住宅手当:有 東京・大阪・名古屋地域のみ対象

家族手当:有 対象:配偶者、子ども※当社規定に沿う

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 独身寮(33歳まで)は全国対象※当社規定に沿う

退職金制度:有 企業年金制度あり

定年:60歳 再雇用制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:■階層別研修、選抜研修、基礎研修、専門能力研修

■自己啓発支援制度(語学教育・通信教育・各種資格取得等の費用補助金)

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接

面接回数: 2回

筆記試験: なし