【東京】経理(管理職候補)経営層を巻き込んだ業務/年次決算経験者歓迎/創業90年のケーブルメーカー

年収500〜650万円 東京都大田区 正社員 未経験歓迎

金子コード株式会社

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募集要項

企業名金子コード株式会社
職種経理・会計・税務
想定年収年収500〜650万円
雇用形態正社員
勤務地〒143-0026 東京都大田区西馬込2-1-5
年間休日121日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜ケーブルメーカーのリーディングカンパニー/時間単位有休取得制度有/創業90年以上、海外進出を遂げて25年以上/中途入社多数/就業環境◎〜

■概要:

当社はロボットケーブル・医療用カテーテルチューブ・国産キャビアの生産と現在も新しい分野・製品や商材の開発に力を入れています。経理部門は

各部署・経営陣と共に事業の立ち上げから世の中に新しい価値を提供する一翼を担っています。

■業務内容:

カテーテルに使用されるチューブ、国産キャビア等の生産などを行う当社で、まずは仕訳入力や売掛金・買掛金の管理など、経理の業務をお任せしま

す。

リーダー候補として、これまで培ったご経験を生かしていただきます。

■業務詳細:

入社直後は当社の経理業務や当社の事を知っていただくため、仕訳入力・経費精算・領収証作成・売掛入金処理・支払処理などからお任せする予定で

す。

ゆくゆくは、年次・月次決算対応や業務効率化や経営層に向けて資金繰り提案などのやりがいのある業務に挑戦していただきたく存じます。

■業務の進め方:

月毎・年毎のスケジュールに合わせ、ご自身で裁量を持って業務を進めることが可能です。

業務の習得具合を確認しながら、着実にステップアップできます。

経験を積みながら成長し、部門の経理全般をお任せすることになります。

■働き方:

・残業月20時間程度

・昨年有休取得率87%

・昨年平均有休取得日数14日

・時間単位有休取得制度有

長く就業いただける環境が当社にはあります。

■組織構成:

経理・システム統括部は4人の部員全員が中途入社です。

同じ立場で入社しているので、質問しやすい雰囲気です。

■当社について:

・電線・ケーブル事業並びにチューブ・メディカル事業を展開。ロボット、工作機械業界などに向け各種制御用ケーブル、医療業界に向け医療用カテ

ーテル・チューブを提供しています。新規事業として食品事業も取り組んでいる挑戦心溢れる企業です。

・国内の各工場や営業所、販売会社が一体化した生産・供給ネットワークを構築。また、海外進出を果たしている日本企業のニーズに迅速に応える為

、中国にも生産・営業拠点を開設し国内と海外を一つに結んでいます。一貫生産体制・海外自社工場等により、顧客の事業をサポートしています。

応募資格・必須要件

<業界未経験歓迎>

■必須条件:どちらか必須

・年次決算経験をお持ちの方

・数字を用いた経理業務だけでなく経営層を巻き込んだ提案や経営の視座での業務経験をお持ちの方

学歴

専修・各種学校卒業以上

給与

想定年収:500万円〜650万円

月給:267,850円〜349,950円

月額(基本給):257,350円〜335,950円

その他固定手当/月:10,500円〜14,000円

※想定年収は月想定20時間の残業に伴う残業代を加味して算出しています。

■賞与実績:年2回(計5か月分 ※前年度実績)

勤務時間

就業時間:9:00〜17:40(所定労働時間:7時間40分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

時間単位有給制度(1時間単位、上限年間40時間)

夏季休暇・年末年始

有休休暇:入社半年経過時点10日、(昨年有休取得率87%、昨年平均有休取得日数14日)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:業務遂行に必要な外部講習会の費用負担

階層別研修

選考について

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定

※1次面接通過後にSPI/WEBテストがあります

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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